Du bliver ansvarlig for afdelingen Systemværdi og Regulering. En udviklingsafdeling, der består af i alt 17 medarbejdere. Sammen udvikler vi rammevilkår for den grønne omstilling og er drivkraften bag store økonomiske projekter. Vi arbejder med betalingsstrukturer, fokuserer på ny grønne forretningsmodeller m.m.

Du vil være ansvarlig for at lede vores økonomiske strategier og sikre en sund økonomisk drift gennem effektiv planlægning, rapportering og risikostyring. Ansvarsområder er bl.a. overvågning og styring af virksomhedens finansielle strategi og aktiviteter samt udvikling og implementering af finansielle procedurer og retningslinjer.

Har du en solid økonomisk indsigt indenfor både virksomhedsdrift og investering – og har du ambition om at varetage en bred rolle indenfor finansfunktionen, så er rollen som CFO i Gundersen Family Office en særlig mulighed.

Er du en dygtig leder med stærke ledelseskompetencer, eller har du lyst og talent til at blive det? Er du samtidig fagligt stærk indenfor miljøregulering og har erfaring fra det offentlige? Du er formentlig uddannet ingeniør, geolog, biolog, miljøtekniker, geograf eller en anden tilsvarende naturvidenskabelig uddannelse.

Du varetager afrapportering til CC’s tilskudsgivere – fonde, stat og kommune, ligesom du er ansvarlig for HR- og personaleområdet i tæt samarbejde med Dansk Erhverv. Du refererer direkte til CCs direktør og understøtter bestyrelsesbetjeningen. Du har det daglige ledelsesansvar for en økonomi-og administrationsmedarbejder samt for Teknisk afdeling.

Sektionen du vil stå i spidsen for, varetager bygherrefunktion, projektledelse, herunder udvikling af terræn, bygninger og teknik, og du vil være den ledende kraft i videreudvikling af stedets bygninger. Du skal varetage personale- og faglig ledelse af en lille gruppe rutinerede og meget erfarne kolleger.

Er du en resultatorienteret og visionær leder med solid erfaring, der brænder for at spille en central rolle i Samson Group A/S’ videre udvikling? Du bliver ansvarlig for månedsregnskaber på konsolideret niveau, likviditetsstyring, finansiering m.m. Du tilbydes en attraktiv stilling, hvor du kan være med til at præge retningen og udviklingen.

Vi oplever en positiv vækst i dosispakket medicin og ønsker at styrke vores organisation med ansættelse af en afdelingschef med hovedansvar for personale og udvikling. Stillingen indebærer stor frihed, selvstændighed og et beslutningsmandat, hvor den nye afdelingsledelse i et tæt samarbejde vil få ansvar for driften og udviklingen af afdelingen.