Dine primære opgaver bliver at sikre effektiv drift og at drive udviklingsopgaver på HR-området samt at være en solid ledelseskraft for områdekontorets HR-enhed. Enheden omfatter 20 medarbejdere med forskellige faglige baggrunde samt 2 enhedsledere. Områdechefen indgår i den samlede områdeledelse og refererer til stabschefen.

Til at varetage det administrative ansvar leder vi efter en regnskabs-, HR- og administrationschef. Dine arbejdsopgaver og ansvarsområder bliver bl.a. at være sparringspartner i hele organisationen i relation til HR, herunder rekruttering, medarbejderudvikling, fastholdelse, overenskomster og kontrakter samt drift og udvikling af økonomiafdelingen.

Du vil få ansvaret for 6 engagerede og erfarne afdelingsledere, og overordnet set vil du have et ledelsesansvar for ca. 200 medarbejdere på tværs af timelønnede og funktionærer. Dine ansvarsområder vil blive følgende områder/afdelinger: Kvalitet, Produktionsplanlægning, Produktionsledelse, Produktionsteknik, Warehouse og Bygningsdrift.