6 jobannoncer

Din søgning

Filtrér din søgning

Kategori

6 jobannoncer

Syddjurs Kommune
Ebeltoft Se rejsetid

Leder til Løn- og Personaleadministration - Genopslag

Har du lyst til et job med ansvar, udfordringer og stor berøringsflade i hele organisationen? Du vil få det faglige og personalemæssige ansvar for teamet, og arbejdsopgaverne er knyttet til den daglige varetagelse af alle opgaver indenfor løn- og personaleadministration for Syddjurs Kommunes ca. 3200 medarbejdere.

Johnson Controls
Hornslet Se rejsetid

Estimator

Your primary task will be to issue estimates, provide technical support and tender preparation for industrial refrigeration systems and heat pump projects, in the Nordic market. We offer an exciting role where we will do everything to ensure that you are successful in the job, as well as thrive in the daily work and in our team.

JELD-WEN A/S
Herning, Sønder Felding, Sweden or Finland Se rejsetid

EHS Regional Manager Scandinavia

You will be a key member of the Regional Leadership and European EHS Leadership teams.

Reporting to the EHS Director for Europe with a matrix relationship to Regional Operational Directors, you will be required to drive and lead the implementation of European and Corporate strategic EHS performance plans and objectives across the region.

ARoS Aarhus Kunstmuseum
Aarhus C Se rejsetid

Kommunikations- og publikumschef

Din fornemmeste opgave er målrettet at nå nuværende og nye målgrupper på inddragende og innovative måder og derved bidrage til, at vi når målene om publikumsudvikling i ARoS Vision 2033. Du skal have erfaringen med og lyst til at være leder for både medarbejdere og afdelingsledere med forskellig faglige baggrunde, anciennitet og arbejdsopgaver.

HumanTrust A/S søger for Kjærgaard A/S
Løsning Se rejsetid

Regnskabs-, HR- og administrationschef til innovativ industrivirksomhed

Til at varetage det administrative ansvar leder vi efter en regnskabs-, HR- og administrationschef. Dine arbejdsopgaver og ansvarsområder bliver bl.a. at være sparringspartner i hele organisationen i relation til HR, herunder rekruttering, medarbejderudvikling, fastholdelse, overenskomster og kontrakter samt drift og udvikling af økonomiafdelingen.