Dine primære opgaver bliver at sikre effektiv drift og at drive udviklingsopgaver på HR-området samt at være en solid ledelseskraft for områdekontorets HR-enhed. Enheden omfatter 20 medarbejdere med forskellige faglige baggrunde samt 2 enhedsledere. Områdechefen indgår i den samlede områdeledelse og refererer til stabschefen.

Til at styrke og udbygge vores strategiske ambitioner og bringe Teknisk Design mere i spil søger vi nu en Team Manager for vores Tekniske Design Team i Danmark og vores udenlandske datterselskaber. Arbejdsopgaverne omfatter bl.a at danne et ”one team” og sikre løbende udvikling af teamet samt udføre tekniske beregninger på lige fod med teamet.

Er du klar til at spille en central rolle i et dynamisk innovations- og udviklingshus med høje ambitioner? Du vil som konsulentchef referere direkte til CEO og indgå i den øverste ledelse. Du behøver ikke nødvendigvis have en teknisk baggrund, men gerne teknisk forståelse og interesse, der gør dig i stand til at sætte dig ind i komplekse løsninger.

Har du erfaring og succes med at sikre, at kunder er glade, bliver taget godt hånd om, og at deres ROI maksimeres i et B2B SaaS-miljø? Dine overordnede mål er at udvide vores markedsandel, konsolidere samarbejde og relationer med eksisterende kunder og ikke mindst lede vores Customer Success-team.

Du vil have ansvaret for det samlede projekt, som typisk vil være en byggesag med en entresum på +40 mio. dkk. Da vi forventer, at vores fremtidige portefølje af byggesager også vil omfatte endnu større og mere komplekse projekter, er der for den rigtige kandidat gode udviklingsmuligheder i jobbet, såvel fagligt som personligt.

Du er en central del af vores ledelsesteam med ansvar for at udvikle og implementere strategiske handlingsplaner, der understøtter virksomhedens vækst og succes. Du får ledelsesansvar for vores salgsteam af dedikerede medarbejdere, samtidig går du selv forrest og deltager aktivt i at identificere og realisere nye forretningsmuligheder.