Vil du være med til at implementere og sikre dokumentation og kvalitet af fremtidens energiteknologi til køle- og varmepumpeindustrien? Du vil få det overordnede ansvar for at få implementeret et koncept til dokumentation af vores standard køle- og varmepumpeprodukter, med mål om at højne vores niveau og kvalitet i vores produktion.

Vi søger endnu en uddannelsesleder, som i tæt samarbejde med ledelsesteamet har fokus på udviklingen af vores mange forskellige uddannelser, kurser og øvrige aktiviteter. Du bliver nærmeste leder for ca. 25 medarbejdere, og du får ansvar for 3 uddannelsesområder.

Dine primære opgaver bliver at sikre effektiv drift og at drive udviklingsopgaver på HR-området samt at være en solid ledelseskraft for områdekontorets HR-enhed. Enheden omfatter 20 medarbejdere med forskellige faglige baggrunde samt 2 enhedsledere. Områdechefen indgår i den samlede områdeledelse og refererer til stabschefen.

Til at varetage det administrative ansvar leder vi efter en regnskabs-, HR- og administrationschef. Dine arbejdsopgaver og ansvarsområder bliver bl.a. at være sparringspartner i hele organisationen i relation til HR, herunder rekruttering, medarbejderudvikling, fastholdelse, overenskomster og kontrakter samt drift og udvikling af økonomiafdelingen.

This position is responsible for meeting their individual sales targets by value, product type and profitability. This will be achieved through hands-on demonstrations and sales expertise by selling industrial gases and value-added technical solutions to new and existing customers, with a focus on our largest industrial clients.