Du er en central del af vores ledelsesteam med ansvar for at udvikle og implementere strategiske handlingsplaner, der understøtter virksomhedens vækst og succes. Du får ledelsesansvar for vores salgsteam af dedikerede medarbejdere, samtidig går du selv forrest og deltager aktivt i at identificere og realisere nye forretningsmuligheder.

Dine primære opgaver bliver at sikre effektiv drift og at drive udviklingsopgaver på HR-området samt at være en solid ledelseskraft for områdekontorets HR-enhed. Enheden omfatter 20 medarbejdere med forskellige faglige baggrunde samt 2 enhedsledere. Områdechefen indgår i den samlede områdeledelse og refererer til stabschefen.

Vi søger netop nu fire teamledere, som hver skal være drifts- og personaleleder for et indmødested. Du står i spidsen for en række engagerede medarbejdere og har det fulde driftsansvar for helhedsplejen i to borgerteams, bestående af i alt 40-50 medarbejdere (dvs. både hjemmepleje og sygepleje).