Plejehjemmet Kongsted er et lille plejehjem med 19 pladser. Her får du en unik mulighed for at sætte dit præg på fremtidens plejehjem. I hverdagen er det din opgave at sikre driften på plejehjemmet, sikre en høj kvalitet af de ydelser der leveres til beboerne og samtidig holde fokus på den gode trivsel for beboere såvel som personale.

Som teamleder bliver din primære opgave at understøtte de faglige koordinatorer for de to teams i den daglige drift, samt at sikre faglighed og videre udvikling i de to teams. Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være kompetenceudvikling og løbende oplæring samt nærværende personaleledelse med afsæt i trivsel, samarbejde og udvikling.

Med reference til firmaets CFO indgår du som koncernregnskabschef i ledergruppen indenfor Finance & IT med ansvaret for virksomhedens regnskabsafdeling bestående af 5 medarbejdere. Du sikrer den fortsatte videreudvikling af afdelingen og medarbejderne i et velfungerende og motiveret finance-team.

Du bliver en stor del af både SFO og skolens daglige drift og dine opgaver vil primært være aat have overordnet ansvar for drift og personaleledelse i vores SFO samt at være medansvarlig for skolens ressourcecenter. Vi tilbyder en dagligdag med særlig fokus på trivsel for både børn og voksne.

Granlunden er beliggende i naturskønne omgivelser i Guldborg på Lolland og er et privat §§107/108 botilbud med plads til 7 beboere. Dit ansvarsområde vil bl.a. være daglig ledelse af bofællesskabet, personaleledelse og personaleudvikling. Vi tilbyder en spændende og udfordrende stilling i et inspirerende miljø med stor arbejdsglæde.

Vi har brug for en fagligt dygtig, løsningsorienteret leder, der både kan gå forrest, når det gælder om at styre, forstå og håndtere det specialiserede faglige område, og selv kan bidrage til sagsløsning med faglig indsigt, sags- og procesforståelse. Du vil indgå i et lederteam af 4 i en enhed, hvor vi ledelsesmæssigt samarbejder om kerneopgaverne.

På Mosedeskolen står 730 elever, 80 medarbejdere samt forældre klar til at byde dig velkommen. Der er høj faglighed og gode resultater, og samtidig er der plads til yderligere udvikling. Som ny leder skal du møde skolen med respekt for det eksisterende, samtidig med, at du leder efter potentialer for justeringer indenfor den eksisterende ramme.