Vi søger dig, der skal være med til at drive og udvikle en strategisk prioriteret HR-indsats på Absalon. Vil du spille en central rolle heri og være en del af et stærkt fællesskab, hvor understøttelsen af uddannelse og forskning er hjerteblod? Så er stillingen som HR-chef noget for dig.

I denne stilling vil du få ansvaret for projektets forløb, fra de indledende myndighedsgodkendelser til den endelige overdragelse til enten private købere eller investorer. Du vil stå for både ledelse og økonomisk styring af projekterne, hvor dine opgaver vil spænde fra konceptudvikling og projektering til udførelse og udlejning/salg.

This opportunity will allow you to deepen your understanding of Data Center standard processes and procedures, develop mentoring skills while providing guidance to peers, familiarizing yourself with security and data management procedures, and accelerate your career growth in the process.

With environmental sustainability and optimization at the forefront of our datacenter design and operations, we continue to grow and evolve as we meet the ever-changing business demands that hold Microsoft as a world-class cloud provider.

Foruden de traditionelle People & Culture-opgaver får People & Culture Manageren det overordnede ansvar for implementering af virksomhedens HR-strategi og værdigrundlag, den fortsatte kompetenceudvikling af organisationen og en række andre tiltag, som skal iværksættes for at understøtte Geoinfo’s fortsatte vækst.

Mener du, at den levende kunst er afgørende for vores samfund? Har du lyst til at stå i spidsen for et fagligt stærkt sekretariat med 20 dedikerede medarbejdere? Vi søger en dynamisk og visionær direktør, der sammen med medarbejderne og bestyrelsen kan skabe de bedste rammer for forbundets 2.400 medlemmer og for den levende scenekunst som helhed.

You will drive the overall strategy, governance, and daily operations at Royal Arena, deliver world-class experiences for fans, artists, clients, and partners through innovative and commercially viable solutions. You will be responsible for meeting business objectives and overseeing operations, ensuring the events diary is maximized.

Kan du løfte HR-arbejdet til nye højder? Kan du holde overblikket? Kan du lede på flere niveauer? Du kommer til at stå i spidsen for HR-afdelingens fire enheder og bliver en del af centerledelsen i Center for Økonomi og Personale.