This opportunity will allow you to deepen your understanding of Data Center standard processes and procedures, develop mentoring skills while providing guidance to peers, familiarizing yourself with security and data management procedures, and accelerate your career growth in the process.

Vil du stå i spidsen for at videreudvikle arbejdsmiljø- og ledelsesudviklingsarbejdet på landets største universitet? Vi søger en udviklingsorienteret leder, der har erfaring og faglig viden om arbejdsmiljøarbejde og ledelsesudvikling i en stor organisation samt ambitioner om at skabe konkrete og varige resultater på en helt unik arbejdsplads.

Foruden de traditionelle People & Culture-opgaver får People & Culture Manageren det overordnede ansvar for implementering af virksomhedens HR-strategi og værdigrundlag, den fortsatte kompetenceudvikling af organisationen og en række andre tiltag, som skal iværksættes for at understøtte Geoinfo’s fortsatte vækst.

You will drive the overall strategy, governance, and daily operations at Royal Arena, deliver world-class experiences for fans, artists, clients, and partners through innovative and commercially viable solutions. You will be responsible for meeting business objectives and overseeing operations, ensuring the events diary is maximized.

Du bliver i hverdagen afdelingsleder for SFO og indskolingen. Det betyder, at du forventes at komme tæt på både børn, forældre og medarbejdere på 0.-5. klassetrin. Hvis du fungerer bedst i øjenhøjde, får du her en unik mulighed for at kombinere det med et lederjob.

Vi søger en undervisningserfaren afdelingsleder, der med sin faglighed og sine relationelle kompetencer kan møde børn og voksne i tråd med skolens værdier. Du skal hele tiden være undersøgende og nysgerrig på det gode relationsarbejde og have fokus på at skabe positive børnefællesskaber, så alle børn er med i gode faglige og sociale fællesskaber.