Vil du være med til at sikre nærhed, kontinuitet og trivsel for borgere og medarbejdere? Du vil være en central figur i vores indsats for at opretholde høj kvalitet i plejen gennem god ledelse og et kontinuerligt fokus på trivsel og samarbejde. Høj psykologisk tryghed er et vigtigt fokus, hvor der skabes rum og plads til faglig udvikling og læring.

Er du en dynamisk leder, der kan balancere ledelsesopgaven med fokus på medarbejdertrivsel, økonomi, drift, personaleledelse, faglighed, rekruttering og fastholdelse? Har du mod på at tage udfordringerne op i en nyoprettet stilling og være med til at forme fremtiden for sundheds- og ældreplejen i Herlev Kommune? Så er det måske dig, vi søger.