Foruden de traditionelle People & Culture-opgaver får People & Culture Manageren det overordnede ansvar for implementering af virksomhedens HR-strategi og værdigrundlag, den fortsatte kompetenceudvikling af organisationen og en række andre tiltag, som skal iværksættes for at understøtte Geoinfo’s fortsatte vækst.

Kan du løfte HR-arbejdet til nye højder? Kan du holde overblikket? Kan du lede på flere niveauer? Du kommer til at stå i spidsen for HR-afdelingens fire enheder og bliver en del af centerledelsen i Center for Økonomi og Personale.

Vil du være med til at sætte retningen for en af Danmarks mest innovative festivaler? Vi søger en engageret og erfaren leder, der vil få det overordnede ledelses- og budgetansvar for tre afgørende områder: marketingsafdelingen, indholdsafdelingen, datahåndtering og analyse.