Foruden de traditionelle People & Culture-opgaver får People & Culture Manageren det overordnede ansvar for implementering af virksomhedens HR-strategi og værdigrundlag, den fortsatte kompetenceudvikling af organisationen og en række andre tiltag, som skal iværksættes for at understøtte Geoinfo’s fortsatte vækst.

Kan du holde fokus, levere høj kvalitet og gode resultater? Vi tilbyder et job, hvor din hverdag vil være præget af kundekontakt i et professionelt og uformelt miljø. Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være personaleledelse for rengøringsassistenter, vores underleverandører og deres rengøringsassistenter.

Kan du løfte HR-arbejdet til nye højder? Kan du holde overblikket? Kan du lede på flere niveauer? Du kommer til at stå i spidsen for HR-afdelingens fire enheder og bliver en del af centerledelsen i Center for Økonomi og Personale.