Af­de­lings­le­der til afdeling Strand­led­det

Da Strandleddets afdelingsleder gennem 17 år har valgt at gå på pension, søger vi en ny afdelingsleder pr. 15. august 2025.

Jobbet som afdelingsleder på Strandleddet og Godhavn

Du vil som afdelingsleder blive en del af Godhavns ledelse, som består af vores forstander og 7 afdelingsledere. Samtidig vil du blive daglig leder for Strandleddets 10 erfarne, fagligt nysgerrige, dygtige og velreflekterede pædagoger. Du vil både skulle lede ’iblandt’ og gå forrest, hvor du motiverer og inspirerer til følgeskab, sammenhængskraft og samskabelse.

Strandleddet er Godhavns mindste døgnafdeling med plads til 4-5 børn og unge i alderen 9-18 år. Afdelingens fysiske rammer skaber øget mulighed for inddragelse af børnenes og de unges familier og netværk. Her skal du i tæt samarbejde med afdelingens pædagoger omsætte viden og erfaring inden for det social- og specialpædagogiske område samt familiebehandling i løsningen af komplekse problemstillinger.

Som afdelingsleder på Strandleddet vil du blive behandlingsansvarlig og spille en central rolle i tilrettelæggelsen og koordineringen af den samlede indsats omkring det enkelte barn/den enkelte unge på afdelingen. I dette arbejde er tværfaglighed, faglig refleksion, klarhed i opgaven og vedholdenhed vigtige elementer.

Du vil have din daglige gang både på Strandleddet og på det større Godhavn, hvor du skal løse ledelsesmæssige, driftsmæssige og faglige sparringsmæssige opgaver. Din arbejdsdag vil således været præget af stor opgavevariation og meningsfuldhed, når du sammen med dine kollegaer på Strandleddet og på tværs af Godhavn skaber skræddersyede løsninger, der understøtter trivsel og udvikling hos vores børn og unge.

Forventninger til dig som afdelingsleder

Vi leder efter dig, som har en faglig relevant uddannelse, en stærk socialpædagogisk profil og erfaring med ledelse.

Som menneske og leder er du tydelig, formår at holde og skabe overblik og kan sætte en klar retning og uddelegere. Du kan arbejde ledelsesmæssigt strategisk og etablere en meningsfuld kobling mellem langsigtede målsætninger og vores nære kerneopgave.

Nerven i dit arbejde er børnene og de unge, og du motiveres af at skabe trivsel og udvikling hos dem gennem et tæt samarbejde med dine kollegaer.

Du er god til at inddrage andres perspektiver og skabe rum for udvikling, videndeling og kommunikation ved at sikre plads til fælles refleksion, læring og tryghed i relationen.

Du ønsker at spille en aktiv rolle i Godhavns organisatoriske og faglige udvikling, hvor du vil bidrage i den ledelsesmæssige sparring og de faglige drøftelser, der kontinuerligt finder sted i Godhavns ledergruppe.

Vi tilbyder dig:

• En dynamisk arbejdsplads, hvor faglig kreativitet, udvikling og et kontinuerligt fokus på vores kerneopgave – at skabe trivsel og udvikling hos vores børn og unge – står helt centralt.
• En uhøjtidelig, humoristisk og lattermild arbejdsplads, hvor respekten for hinanden og hinandens faglige perspektiver er i højsædet.
• 140 engagerede og inspirerende kollegaer på tværs af mange faggrupper og med forskelligartede opgaver i organisationen.
• En social arbejdsplads, hvor festlige indslag, fejringer og større arrangementer skaber sammenhængskraft og forbundethed.
• Et stærkt fokus på medarbejdertrivsel bl.a. i form af sundheds- og tandforsikring, fri træning i Godhavns eget motionsrum m.m.

Har du spørgsmål til stillingen eller Godhavn som arbejdsplads, er du meget velkommen til at kontakte forstander, Søren Skjødt, på tlf. 20 23 00 16 eller mail: ss@godhavn.dk.

Du kan også læse mere om Godhavn på vores hjemmeside www.godhavn.dk.

Godhavn anno 2025

Godhavn er et døgnåbent børne- og ungehjem, der også udbyder observations- og udredningsforløb, skole- og dagbehandlingsforløb, familiearbejde, ungestøtte, bofællesskaber og støtteophold.

Vores organisation er mere end 130 år gammel og har til huse i historiske rammer i natur­skønne Tisvildeleje i Nordsjælland. Godhavn anno 2025 er samtidig en moderne virksomhed med en stærkt specialiseret behandlingspædagogisk profil, hvor ca. 140 mennesker hver dag arbejder for at sikre omsorg og udvikling for de børn og unge, der bor og/eller går i skole her.

Tilknyttet Godhavns 8 afdelinger er ca. 85 børn og unge – både drenge og piger i alderen 9-20 år, som har komplekse sociale, psykiske, psykiatriske såvel som adfærdsmæssige behandlingsbehov.

Godhavn er en selvejende nonprofit organisation. Det betyder, at alle indtægter går til at drive og udvikle vores tilbud til gavn for børnene og de unge på Godhavn.

Lyder det som noget for dig?

Så send os din ansøgning inkl. CV via knappen ”Ansøg” nederst senest den 30. maj 2025.

Der indkaldes løbende til 1. samtale, hvor afdelingens børn og unge vil blive inddraget og deltage i dele af rekrutteringsprocessen. 2. samtale forventes afholdt primo juni 2025.

Tiltrædelse samt løn- og ansættelsesvilkår er efter aftale.

Vi glæder os meget til at læse din ansøgning!