Your browser (Safari 1.0) is more than 3 years old.
We recommend that you upgrade to the latest version. Otherwise we cannot guarantee that all functionality on StepStone will work correctly.
Leder til fundraising, forskningsstøtte og forretningsudvikling
Vil du være teamleder Professionshøjskolen Absalons stabsfunktion for understøttelse af forskning, fundraising og forretningsudvikling på efter- og videreuddannelsesområdet? Er du en faglig stærk lederprofil med relevant erfaring – og trives du med at kombinere ledelse med selv at tage aktiv del i opgaveløsningen? Så er det dig, vi søger som daglig leder for vores Stab for Forskning og Udvikling. Stillingen er en nyoprettet fast fuldtidsstilling med reference til Absalons chef for forskning og udvikling.
Stab for Forskning og Udvikling spiller en nøglerolle i Absalons strategiske satsning på at styrke forskningskapaciteten, sikre høj kvalitet i ansøgningsarbejdet og understøtte vækst og udvikling af Absalons efter- og videreuddannelse. Staben er forankret i et dynamisk miljø med brede samarbejdsflader – både internt på Absalon og eksternt med bl.a. fonde og partnere i professionshøjskolesektoren, i professionspraksis og på andre forskningsinstitutioner. Du vil således indgå i flere og forskelligartede opgavefællesskaber af både midlertidig og mere permanent karakter, og det er derfor vigtigt, du trives i en udadgående rolle med skiftende samarbejdsrelationer.
På Absalon uddanner og forsker vi med fokus på de store velfærdsområder, hvor vi bidrager til stærke kompetencer og bedre løsninger i professionernes praksis og for det enkelte menneske. Vores forskning og efter- og videreuddannelse er i vækst og i en rivende udvikling, der bl.a. er koblet til den politiske aftale i marts 2025 om reform af de professions- og erhvervsrettede videregående uddannelser i Danmark. Du har i stillingen således gode muligheder for at være med til at præge organisationens fremtid og dine egne arbejdsopgaver.
Din profil
Vi søger dig, der kombinerer stærke ledelseskompetencer og en udviklingsorienteret tilgang med en god forståelse for forskningsunderstøttelse og funding. Du er en erfaren facilitator, der kan skabe struktur og fremdrift i komplekse processer – og samtidig selv bidrage aktivt med indhold og kvalitet. Derudover er det en fordel, hvis du har:
Solid erfaring med projektudvikling og fundraising, gerne i forskningssammenhæng. Derudover er det væsentligt, at du har en god forståelse for samspillet mellem forskning og praksis- og kompetenceudvikling.
Stærke kompetencer inden for ledelse – både faglig og personalemæssig.
Evne til at kommunikere klart, strategisk og situationsbevidst – både skriftligt og mundtligt. Du er flydende på dansk og engelsk i skrift og tale.
Derudover forventer vi, at du:
- Har en akademisk baggrund, gerne på ph.d.-niveau, og med relevant erfaring.
Dine arbejdsopgaver
Som teamleder for stabsfunktionen får du både fagligt og personalemæssigt ansvar for en mindre, specialiseret enhed, der arbejder med forskningsstøtte, fundraising og forretningsudvikling i tæt samarbejde med Absalons fagmiljøer og ledelse. Du bliver samtidig en aktiv del af opgaveløsningen – særligt med fokus på ekstern projektfinansiering samt den løbende udvikling af forsknings- og forretningsunderstøttende strukturer, processer og kompetencer.
Som teamleder får du en bred og alsidig opgaveportefølje, der kombinerer ledelse med faglig opgaveløsning. Du vil bl.a.:
Varetage den daglige ledelse af stabens medarbejdere, herunder faglig sparring, opgaveprioritering og udvikling af arbejdsgange – for både stabens forsknings- og efter- og videreuddannelsesrelaterede opgaver. Du vil også indgå aktivt i teamets opgaveløsning, især med fokus på fundraising og forskningsstøtte
Udvikle og kvalitetssikre processer for projekt- og aktivitetsudvikling samt ekstern finansiering på tværs af Absalons fagmiljøer, samt sikre gode samarbejdsrelationer og faglige fællesskaber – internt og eksternt
Understøtte forskningschefen med analyser, procesarbejde og strategiske oplæg. Herudover bidrager du til den fortsatte udvikling af Absalons forskningsunderstøttelse og EVU-forretningsudvikling
Dine kolleger
Staben består udover dig af fem konsulenter, der arbejder med forskningsstøtte og projektudvikling samt fire konsulenter med fokus på forretningsudvikling af Absalons efter- og videreuddannelse. Du bliver en del af en ambitiøs og uhøjtidelig enhed, hvor vi vægter faglig sparring og tæt samarbejde internt og med fagmiljøerne, og hvor fleksibilitet er et nøgleord – både i forhold til opgaver og balancen mellem arbejdsliv og familie-/fritidsliv. Vi har kontor på Campus Slagelse i nyopførte lokaler tæt ved stationen og med moderne faciliteter, herunder motionsrum og kantine. Der er god mulighed for fleksibilitet i forhold til hjemmearbejde og arbejde fra andre af Absalons campusser, herunder vores Campus Roskilde, der ligger stationsnært i Trekroner.
Sådan ansøger du
- Ansættelse sker efter gældende overenskomst på statens område.
- Stillingen er på fuld tid med ansættelse senest 1. august.
- Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte forskningschef Kathrine Krageskov Eriksen på telefon 7248 2646 eller kke@pha.dk.
- Ansøgning og relevante bilag sendes via vores rekrutteringssystem her eller ved at klikke på ”Ansøg” på denne side senest den 1. juni 2025.
- Vi forventer at afholde første og anden runde ansættelsessamtaler den 6. og den 12. juni 2025.
Vi ønsker, at medarbejderstaben afspejler det omgivende samfund, og vi opfordrer derfor alle interesserede uanset køn, kulturel og etnisk baggrund til at søge stillingen.
Om Absalon
Professionshøjskolen Absalon er Region Sjællands største uddannelsesinstitution, hvor vi med vores 13 uddannelser uddanner samfundets professionelle til både erhvervslivet og den offentlige sektor. Vi er fordelt på i alt syv campus.
Vores ambition er at bidrage til øget velfærd og vækst i Region Sjælland gennem fremragende uddannelser og rollen som regional udviklingspartner. Vores studerende og samarbejdspartnere er det ubestridte centrum for vores arbejde, lige som vi lægger vægt på at være en rigtig god, fællesskabsbaseret og udviklende arbejdsplads.
Vi er 800 medarbejdere, vi har 9.000 studerende på vores grunduddannelser og vi efter- og videreuddanner 3.500 kursister hvert år.