Af­de­lings­le­der til Natur og Miljø

Er du erfaren leder og har du en baggrund indenfor natur- og miljøområdet? Vil du være med på et hold, hvor ambitionsniveauet er lige så højt som fagligheden i afdelingen? Og vil du udvikles og udfordres i en stilling, hvor der er masser af variation og foranderlighed?

Vi søger en engageret og visionær afdelingsleder for Natur og Miljø, der kan lede og udvikle vores indsats inden for naturbeskyttelse og miljø. Vi står midt i en biodiversitetskrise, og vi har brug for en stærk leder, der kan navigere i denne komplekse dagsorden og skabe bæredygtige løsninger.

Syddjurs Kommune er kendt for enestående naturværdier og rig biodiversitet. Kommunen er beliggende naturskønt med skove, kyststrækninger og et varieret landskab, der tiltrækker både borgere og turister. Vi er stolte af vores unikke natur og arbejder målrettet for at beskytte og udvikle den.

Kommunens vision er at skabe rammerne for det gode liv gennem bæredygtig udvikling og grøn omstilling. Vi har en ambitiøs natur-, teknik- og miljøpolitik, der fokuserer på at reducere vores klima- og miljømæssige fodaftryk og fremme biodiversiteten.

Hvis det er dig, har du formodentlig erfaring indenfor natur og miljø, myndighedsbehandling og ledelse.

I stillingen kommer du tæt på beslutningsprocesserne, og du får mulighed for at få indflydelse på retningen. Din dagligdag vil blive præget af højt fagligt engagement i et fællesskab, hvor sparring imellem kolleger er højt prioriteret.

Om stillingen

Natur og Miljø har en central rolle i kommunen, og arbejder blandt andet med tilsyn, planlægning og myndighedsbehandling af virksomheder og husdyrbrug, vandløb, drikkevand, grundvandsbeskyttelse, affald, badevandskvalitet, spildevand, skadedyrsbekæmpelse, klimatilpasning, miljøvurdering, erhvervsudvikling og beskyttet natur.

De politiske ambitioner i Syddjurs Kommune er høje, og er beskrevet i Natur-, teknik- og miljøudvalgets politik, hvor der særligt er tre fokusområder, som skal realiseres primært fra Natur og Miljøafdelingen. Fokusområderne er: ”Miljø og klima”, ”Havmiljø og kyststrækninger” og ”Natur og biodiversitet”. Disse fokusområder bliver udmøntet igennem forskellige planer, strategier mv, bl.a. kommunens klimahandlingsplan, spildevandsplanen, vandforsyningsplanen, indsatsplaner for grundvandsbeskyttelse, affaldsplanen, naturkvalitetsplan, biodiversitetsstrategi, træpolitik, skovpolitik mv. Ligesom vi løbende måler på, hvorledes vi kommer i mål, f.eks. på kommunens ambition om at omfanget af naturarealer i Syddjurs Kommune i 2035 skal udgøre mindst 30.000 hektar.

Kommunens biodiversitetsstrategi skal understøtte kommunens arbejde med at øge og beskytte vores unikke biodiversitet, med fokus på naturlige processer, og fremme urørt skov og danne grønne byrum. Vi ønsker at styrke samarbejdet mellem virksomheder og civilsamfundet for at fremme grøn omstilling og bæredygtige løsninger, og vi gør det gennem dialog og partnerskaber.

For at beskytte havmiljøet vil kommunen reducere udledningen af næringsstoffer og forurening til kystnære farvande. Genopretningsprojekter som reetablering af stenrev og udplantning af ålegræs vil blive understøttet.

Dine hovedopgaver bliver ledelse af en afdeling med mange erfarne medarbejdere, samt sikre udarbejdelse af politiske sagsfremstillinger i samarbejde med afdelingens medarbejdere og fællessekretariat i Udvikling og Kultur. Derudover får du ansvaret for det samlede budget indenfor området, hvor du bl.a. skal lave budgetopfølgning i samarbejde med Økonomiområdet.

• Du vil få den overordnede ledelse af 30 engagerede medarbejdere på Rådhuset i Ebeltoft. Medarbejderne er organisatorisk forankret i 5 selvstyrende teams:
• Grundvand
• Klimatilpasning, vandløb og Spildevand
• Virksomheder
• Natur
• Husdyrbrug

Vi forestiller os, at du har:

• Engagement og interesse for de opgaver, der skal løses indenfor dit ansvarsområde
• Fingeren på pulsen i forhold til udviklingen indenfor natur- og miljøområdet
• Kompetencer til at kunne sparre med og understøtter dine medarbejdere, når der opstår udfordringer i udviklingsprojekter og i den daglige sagsbehandling
• Forståelse for, hvordan natur og miljø kobler sig til den strategiske dagsorden i kommunen.
• Erfaring med at navigere i sager med mange modsatrettede interesser.

Vi søger en leder med erfaring indenfor personaleledelse, der mestrer at agere i en kommunal forvaltning tæt på det politiske miljø, og en leder, der evner at skabe gode relationer og sikre et godt samarbejde med andre interne afdelinger, mange forskelligartede samarbejdspartnere. Vi forventer, at du har en uddannelsesbaggrund indenfor natur og miljø, og har en stærk forståelse af biodiversitets- og miljølovgivning og erfaring med miljøovervågning og rapportering. Ligesom vi forventer at du arbejder visionær med bæredygtighed og grøn omstilling.

Vi tilbyder en spændende, udfordrende og afvekslende stilling med tværfaglige og selvstændige arbejdsopgaver og med mulighed for udvikling i en kommune med enestående naturværdier. Det er en stilling, hvor der sker meget, og hvor du er tæt på beslutningsprocesserne. Hvis du bliver vores nye afdelingsleder, kan du forvente en dagligdag præget af højt engagement, humor og sammenhold, hvor sparringen mellem kolleger er højt prioriteret. Vi prioriterer en uhøjtidelig omgangstone, kollegial opbakning og respekt for hinandens fagligheder.

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen ønskes besat senest den 1. oktober 2025.
Løn- og ansættelsesvilkår forhandles med den relevante faglige organisation i henhold til gældende overenskomst.

Yderligere information

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chef for Teknik og Miljø Sanne Attermann på mail saat@syddjurs.dk eller telefon 2859 5555 eller Afdelingsleder for Mobilitet og Arealdrift Jens Peter Langballe Sørensen jpls@syddjurs.dk eller telefon 2328 2466.

Ansøgningsfristen er mandag den 17. august 2025 kl. 23.00. Der afholdes første samtaler fredag den 22. august 2025, og anden samtaler tirsdag den 26. august 2025. For kandidater, der går videre til anden samtale, kan en test og/eller case komme på tale, og der vil blive indhentet referencer.

Ansøg stillingen nederst på denne side.

Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.

Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.