Agile People Leader – vær drivkraft for agil kultur og struktur

Vil du være med til at lede et stærkt scrum master-team og -fællesskab – og drive den agile udvikling på tværs af Energinets Data & Analytics-center? Og er du klar til at optimere leverancemodellen på tværs af teams?

Rollen kombinerer ledelse af mennesker med facilitering af centrale processer, workshops og events, og du bruger data aktivt til at skabe retning og forbedringer – med fokus på trivsel, samarbejde og effekt.

Energinet - vi bygger fundamentet for fremtidens energiløsninger

På vores hovedkontor i Fredericia bliver du en del af vores Data & Analytics center (DnA). Vi er ca. 90 dedikerede kolleger, som udvikler og driver de dataplatforme, integrationer og analytiske løsninger, der giver hele organisationen adgang til valide data – fundamentet for gode beslutninger og effektiv drift.

Her kommer du til at lede 6 scrum masters, der arbejder tæt sammen om at skabe flow, trivsel og forretningsværdi. Samtidig bliver du en del af vores velfungerende ledergruppe på 7 ledere i centeret, hvor vi regelmæssigt sparrer og koordinerer.

”Vi har en agil kultur, hvor vi løbende forbedrer og udvikler os. Så her får du mulighed for at forme både scrum master-fællesskabet og de processer, der binder os sammen,” fortæller Centerhead Michael Nielsen.

Ledelse, procesoptimering og facilitering af agile fællesskaber

Helt overordnet bliver dit ansvar at drive og facilitere centerets arbejds- og leverancemetoder samt være hands-on på at drive processer og samarbejde på tværs af teams.

Mere specifikt kommer du til at:

• lede, coache og udvikle 6 scrum masters
• drive og forankre agile arbejdsmetoder i centeret
• facilitere OKR-processen på tværs af centeret
• styrke videndeling og fælles læring gennem workshops og events
• anvende metrikker for flow, kapacitet og outcome til at prioritere og kommunikere effekt.

"I denne rolle er du både leder, facilitator og kulturbærer, og du bruger alle tre hatte til at skabe værdi for den grønne omstilling,” uddyber Michael.

Erfaren leder med både strategisk og operationel styrke

Som en engageret leder skaber du et trygt og åbent arbejdsmiljø, hvor transparens, tillid og udvikling er i fokus. Med dine evner til at kombinere strategisk overblik med operationel gennemførelse sikrer du, at vores agile processer skaber reel værdi. Og selvom du er umådeligt hjemmevant i den agile tankegang, formår du samtidig at tænke uden for de agile rammer og udvide vores værktøjskasse, hvis det skulle være nødvendigt.

Vi forestiller os, at du:

• har erfaring med personaleledelse
• kan drive forandring
• har drevet leveranceprocesser i en større organisation
• har haft en ledende rolle i et agilt setup med fx Scrum, SAFe, LeSS eller lignende
• kan håndtere interessenter på flere organisatoriske niveauer.

Vil du være med til at gøre en forskel sammen med os?

Så ser vi frem til at modtage dit motiverede CV senest den 14/9-2025. Vi inviterer til samtale løbende, så send det til os allerede i dag. Vi holder 1. samtale online og 2. samtale i Fredericia.

Er du nysgerrig på din kommende leder eller har du spørgsmål til jobbet? Se nærmere på LinkedIn eller ring til Centerhead Michael Nielsen på tlf. 2333 8889.

Særlige forhold: Jobbet kræver, at du kan opnå og opretholde sikkerhedsgodkendelse. På PET's hjemmeside kan du læse mere om sikkerhedsgodkendelse. I enkeltstående situationer kan det være nødvendigt at foretage et baggrundstjek forud for sikkerhedsgodkendelsen.

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle kvalificerede, uanset baggrund, til at søge jobbet. Vi arbejder aktivt og målrettet med mangfoldighed i Energinet og opfordrer dig derfor til at udelade billede, oplysninger om alder, civilstand og lignende, for at minimere ubevidste biases i processen. Du kan læse mere om vores mangfoldighedspolitik her.

Du bliver en del af Tech & Innovation, der understøtter hele Energinet inden for innovation, digitalisering, IT-udvikling og -drift. Som strategisk partner arbejder vi på tværs af hele Energinet for at levere innovation og teknologiske løsninger, der støtter Energinets kerneopgave med at forsyne samfundet med el og gas. Tech og Innovation er organiseret efter agile principper, hvor teams samarbejder effektivt for at skabe de mest effektive løsninger for Energinet.

Glæd dig til at blive en del af en organisation med et meningsfuldt formål, hvor vi forsyner Danmark med el og gas, og omstiller energisystemet til grøn energi.

I en god balance mellem dine ønsker og værdien for Energinet får du stor indflydelse på hvor og hvornår du løser dine arbejdsopgaver. Læs mere om vores fleksible medarbejderfordele, der også inkluderer en aktiv personaleforening, en attraktiv forældrepakke, hjemmearbejdsplads og -udstyr, seniorordning mv.

Følg os: Facebook, LinkedIn