Teamchef til DAB-Lejerbos byg­ge­af­de­ling

Bliv Teamchef i Danmarks største almene boligadministrationsorganisation – en arbejdsplads med høje ambitioner og med blik for mennesker.

DAB-Lejerbo er Danmarks største almene boligadministrationsorganisation og arbejder for at skabe velfungerende boligområder, der danner ramme om hverdagsliv, fællesskaber og trygge hjem. Sammenlægningen af DAB og Lejerbo har samlet to stærke organisationer med mangeårig erfaring i den almene sektor og skabt et fælles udgangspunkt for at udvikle en endnu stærkere bygherreorganisation til glæde og gavn for vores bestyrelser og beboere.

Byggeafdelingen står for nybyggeri, renoveringer og gennemførelse af nogle af Danmarks største helhedsplaner – fra de første analyser til færdigt byggeri, overdragelse til driften og byggeregnskab. Vi driver over 190 projekter med en samlet portefølje på 18 mia. kr. og samarbejder med 75 kommuner, Landsbyggefonden, rådgivere, entreprenører og beboerdemokratiet. Med mere end 95.000 lejemål arbejder vi hver dag for at udvikle, renovere og forbedre beboernes hjem. Fælles for alle vores projekter er, at beboerne er i centrum. Vi tror på dialog, respekt og langsigtede løsninger, der skaber værdi for både byer og lokalsamfund.

DAB-Lejerbos Byggeafdeling søger en dygtig leder til en afdeling i udvikling, som gennemfører komplekse projekter

Byggeafdelingen rummer høj faglighed, stærke specialister og komplekse projekter med mange interessenter. Vi arbejder med ordentlighed, faglighed og ansvarlighed – og bygger for mennesker, ikke bare for mursten. Derfor er dialog, gennemsigtighed og langsigtede løsninger centrale værdier.

Afdelingen har et klart fokus på samarbejde, videndeling og fælles praksis. Vi er i en udviklingsfase, hvor metoder og arbejdsgange konsolideres, og det giver dig mulighed for at bidrage fagligt og forme fremtidens praksis.

Som teamchef bliver du en del af en ledergruppe, der arbejder tæt sammen om at skabe struktur og retning. Byggeafdelingen består af ca. 60 medarbejdere fordelt på flere faggrupper – herunder landskabsarkitekter, byggeøkonomer og projektassistenter – som alle har et særligt ansvar for at løfte afdelingens opgaver og bidrager til helheden.

Hvad tilbyder vi?

Som Teamchef i Byggeafdelingen får du:

• En nøglerolle i projekter, der skaber værdi for mennesker og lokalsamfund
• En rolle som sparringspartner i organisationen
• Opbakning fra øverste ledelse til prioritering
• Et stærkt fagligt fællesskab, hvor hjælpsomhed, sparring og ordentlighed er en del af kulturen
• Godt arbejdsmiljø og gode udviklingsmuligheder
• Vi tilbyder attraktive og fleksible ansættelsesvilkår
• En kultur, der prioriterer balance og trivsel

Det søger vi

En kommunikativ og fagligt dygtig leder, der kan sætte retning og være et forbillede for kvaliteten i Byggeafdelingens arbejde. Som Teamchef bliver du en central del af ledergruppen i afdelingen med reference til Bygge- og Udviklingschefen. Du bidrager til og tager ansvar for at skabe stabilitet, prioritere opgaver og sikre faglig støtte i en kompleks hverdag. Du har blik for processer og arbejder for at gøre dem effektive – fra nybyggeri og renovering til boligdrift og administration. Din opgave er at give projektledere og projektchefer klare rammer, realistiske vilkår og ledelsesmæssig opbakning, samtidig med at du styrker ledergruppen med struktur, enkle processer og et forretningsorienteret perspektiv.

Du har erfaring med ledelse af erfarne specialister og kan navigere i komplekse byggesager med mange interessenter. Du formår at understøtte projektlederne med at prioritere under pres, og du møder beboere og samarbejdspartnere med empati, respekt og klar kommunikation. Du arbejder struktureret, holder aftaler og sikrer økonomi, kvalitet og fremdrift – også når projekterne er krævende. Samtidig har du blik for forbedringer, trives med videndeling og kan omsætte analyser til nye tilgange.

Du kommer til at varetage:

• Personale- og faglig ledelse af projektledere og projektchefer
• Prioritering af opgaver og ressourcer i tæt samarbejde med Bygge- og udviklingschefen
• Sparring om komplekse byggesager, herunder konflikthåndtering og interessentdialog
• Udvikling og konsolidering af fælles projektpraksis og metoder
• Tværgående samarbejde med drift, økonomi og øvrige enheder
• En aktiv rolle i afdelingens ledelsesfællesskab

Hvem er du?

Vi søger en Teamchef med en byggeteknisk uddannelse (fx ingeniør, arkitekt eller bygningskonstruktør). Gerne med erfaring fra den almene boligsektor (renovering og/eller nybyg og/eller kendskab til beboerdemokrati og Landsbyggefonden), og med ledelseserfaring fra byggebranchen.

Vi forventer, at du kan:

• Varetage ledelse af erfarne og selvkørende specialister
• Navigere i komplekse byggesager med mange interessenter
• Prioritere opgaver og ressourcer under pres
• Arbejde struktureret, overholde aftaler og skabe resultater
• Kommunikere klart og respektfuldt med beboere og samarbejdspartnere
• Sikre økonomi, kvalitet og fremdrift – også i komplekse projekter
• Identificere forbedringsmuligheder og bidrage til fælles læring
• Analysere mønstre og omsætte dem til nye tilgange
• Aktivere systemer og smarte arbejdsgange for effektivitet

Som teamchef vægter du samarbejde højt og bidrager til at skabe en stærk samarbejdsorienteret afdeling. Du motiverer og skaber resultater sammen med medarbejdere og lederkolleger – både internt i DAB-Lejerbo og i dialogen med eksterne partnere. Du drives af at arbejde i en formålsdrevet organisation med fokus på god ledelse, trivsel og synlighed på samfundsdagsordener. Det er vigtigere, at du kender til de faglige opgaver, der er nævnt, end til livet i en almen boligadministrationsorganisation. Men du skal have mod på at lære og trives med en bredde i opgaveporteføljen.

Vi lægger derfor vægt på, at du besidder følgende personlige kompetencer:

• Personlig integritet, ordentlighed, ansvarlighed, loyalitet og troværdighed
• Udstråler naturlig autoritet og modenhed gennem tilgængelighed og kommunikative færdigheder
• Skaber resultater, gerne med et smittende godt humør
• Er nysgerrig og struktureret, har gennemslagskraft og tør gå nye veje

Praktisk information

Ansøgningsfrist: 5. januar 2026 kl. 08:00

Vi foretrækker en kortfattet ansøgning, da vi i den første screening lægger størst vægt på dit CV. Ansøgningen modtages kun digitalt – Send din ansøgning med bilag via Jobindex.

Tiltrædelse: 1. marts 2026 eller snarest muligt.

Reference til Bygge- og Udviklingschef

Arbejdssted: Gl. Køge Landevej 26, 2500 Valby.

Løn og ansættelsesforhold efter aftale.

Ansættelsesforløbet er tilrettelagt med det formål at give kandidaterne det bedst mulige afsæt for at få indblik i organisationen, dens styrker og svagheder, forventninger til stillingen og tilsvarende afstemme forventninger og præferencer til samarbejdet. Der er planlagt følgende forløb for rekrutteringen, som ansøgere bedes notere, idet der ikke kan forventes afvigelser herfra:

• Deadline for ansøgning d. 5. januar 2026 (08:00)
• Screeningssamtaler på teams d. 8. januar 2026
• Første samtaler d. 14. januar 2026
• Test udsendes d. 16. januar, mundtlig tilbagemelding d. 19. og 20. januar
• Anden samtale d. 22. januar 2026

Vil du være med?

Hvis du vil arbejde et sted, hvor samfundsansvar og faglighed går hånd i hånd – og hvor dit arbejde har direkte betydning for tusindvis af menneskers hverdag – så er DAB-Lejerbo stedet for dig. Du bliver en del af en organisation, hvor nysgerrighed, faglighed og mod til at stille spørgsmål er en del af kulturen.

Har du spørgsmål, kontakt Bygge- og Udviklingschef Mette Hyrup Vilsen på tlf. 3084 5254 eller rekrutteringskonsulent Søren Sünksen på tlf. 5140 7864 eller via mail lejerbo@notabox.dk

Send din ansøgning allerede i dag – vi ser frem til at høre fra dig!

Ønsker du at læse mere om stillingen, kan du læse baggrundsprofilen ved at klikke her.

---

Jobbet søges via QuickApply