Teamleder til Ulykke

Vil du være den, der hjælper mennesker videre, når livet tager en uventet drejning?

En ulykke kan vende hverdagen på hovedet på et øjeblik. For vores kunder handler det ikke kun om en skade, men om tryghed, helbred, arbejdsliv og fremtid.

I Claims Center arbejder vi hver dag for at sikre, at vores kunder mødes med professionel, effektiv og ordentlig skadesbehandling – med kunden i centrum.

Som teamleder i Ulykke får du en central rolle i den daglige ledelse af et skadeteam, hvor fokus er på mennesker, performance og stabil drift. Din ledelse er afgørende for både medarbejdernes trivsel, faglige udvikling og kundernes samlede oplevelse.

Om jobbet

Som teamleder har du ansvaret for den daglige drift og ledelse af dit team. Du skaber tydelige rammer, prioriterer opgaver og sikrer, at medarbejderne har de rette forudsætninger for at levere høj kvalitet i skadesbehandlingen.

Dit arbejde består i at understøtte implementering og forankring af fælles arbejdsgange og beslutninger, og du bidrager aktivt til løbende forbedringer. Du arbejder tæt sammen med øvrige teamledere i Claims Center og refererer direkte til Operationel Lead i Claims Center.

Dine ansvarsområder:

• Daglig ledelse og udvikling af et team af skadesrådgivere inden for ulykke
• Sikring af teamets performance, herunder produktivitet, rettidighed og kapacitetsudnyttelse
• Løbende opfølgning på mål, nøgletal og leverancer
• Coaching, feedback og kompetenceudvikling af medarbejdere
• Håndtering af trivsel, engagement og fravær
• Implementering og forankring af arbejdsgange, initiativer og beslutninger fra LOB og Claims Center
• Aktivt bidrag til ensartet praksis, høj kvalitet og stærkt samarbejde på tværs af Claims Center

Vi tilbyder

Samtidig med at vi stiller høje krav til dig som medarbejder, forventer vi også, at du stiller krav til os som arbejdsgiver. Her er nogle af de fordele, du får ved at arbejde hos If:

• Gode muligheder for faglig og ledelsesmæssig udvikling
• Et stærkt samarbejde i Claims Center og på tværs af organisationen
• Fleksible arbejdsforhold med mulighed for hjemmearbejde
• En sundhedsfremmende arbejdsplads med kantine, motionsordning og sportsaktiviteter
• Attraktiv pensionsordning og gode forsikringsfordele

Om teamet

Ulykkesteamet er en del af Claims Center og består af engagerede og fagligt stærke skadesrådgivere. Vi arbejder med komplekse og personfølsomme sager, hvor høj kvalitet, empati og struktur er afgørende.
Samarbejde, videndeling og respekt for hinanden er bærende elementer i vores hverdag, og vi prioriterer et arbejdsmiljø med tillid, ordentlighed og faglig stolthed.

Om dig

Du er en tydelig, tillidsvækkende og nærværende leder, der trives tæt på driften og motiveres af at skabe resultater gennem andre. Du har blik for både mennesker og performance, og du formår at balancere krav, kvalitet og trivsel i hverdagen. Du er komfortabel i et miljø med klare rammer og fælles processer og evner at omsætte dem til god og meningsfuld praksis

Vi forestiller os, at du:

• Har dokumenteret ledelseserfaring - gerne med solidt personaleansvar
• Er stærk i den daglige ledelse og opfølgning på drift og trivsel
• Kommunikerer klart, respektfuldt og empatisk
• Arbejder målrettet med data, nøgletal og kvalitetssikring
• Arbejder struktureret, selvstændigt og proaktivt
• Er fortrolig med brug af Office-pakken
• Behersker engelsk i både skrift og tale

Om ansøgning og rekrutteringsproces

Ansøgningsfrist: Screening og interview sker løbende. Deadline for at søge er den 25.01.2026.

Ansøgning: Send venligst en motiveret ansøgning og CV via 'Ansøg'-knappen nederst.

Lokation: Ballerup

Start dato: Så hurtigt som muligt

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Michael Andersen på mail: michael.c.andersen@if.dk.

Hos If ønsker vi at skabe en arbejdsplads med lige muligheder for alle. Vi opfordrer alle uanset køn, alder, baggrund eller eventuel funktionsnedsættelse til at søge. Vi anbefaler desuden, at du undlader at inkludere billede i dit CV.

Ansøgers forhold kan, indenfor lovgivningens rammer, undersøges via offentligt tilgængelige oplysninger. Kandidater, der går videre i rekrutteringsprocessen, vil blive bedt om at komme med referencer samt fremvise straffeattest. Afhængig af rollens omfang vil der også i nogle tilfælde blive foretaget credit check på endelige kandidater i forbindelse med ansættelsen.

Vi glæder os til at høre fra dig!

---