Erhvervs­direk­tør

Erhvervsudviklingen i Randers Kommune skal op i et højere gear. Byrådet har sat en ny erhvervsvenlig retning i erhvervspolitikken. Kommunen og erhvervslivet vil sammen gå nye veje. Ambitionerne er tårnhøje og potentialerne findes. Med en ny erhvervsenhed og en stærk erhvervsdirektør skal nye mål nås. Erhvervsdirektøren refererer direkte til kommunaldirektøren.

De vigtigste erhvervspolitiske mål:

• Virksomhederne skal opleve en bedre og mere ambitiøs erhvervspolitik i Randers Kommune.
• Markant bedre placeringer i de årlige erhvervsmålinger
• En mere synlig og proaktiv erhvervsprofil med resultatgivende indsatser for eksisterende og nye virksomheder
• Tiltrække flere virksomheder og skabe flere arbejdspladser
• Skabe stærke og innovative alliancer og partnerskaber med andre aktører og det lokale erhvervsliv
• Yde højt kvalificeret erhvervsservice til virksomheder.

Dine opgaver

Opgaverne falder i to spor:

• Erhvervsstrategiske indsatser
• Erhvervsservice og rådgivning

De erhvervspolitiske mål og ambitioner er den overordnede agenda for erhvervsområdet i Randers. Målene er udsprunget af strategiarbejdet om ”Fremtidens Randers”, som har høj politisk prioritet, og som det lokale erhvervsliv står på spring for at steppe ind i. Sammen med interne og eksterne aktører skal den nye erhvervsdirektør gå foran i stærke og engagerede partnerskaber, netværk og alliancer.

Der etableres en ny erhvervsenhed med 16 medarbejdere, som rekrutteres fra forskellige afdelinger i kommunen. Motivationen er høj i det nye team. ”Vi vil den nye vej” er signalet og mindsettet i teamet. Du skal derfor starte med at skabe et stærkt samarbejdende og samskabende team, der kan bidrage til at bringe erhvervsudvikling og service til nye og stærke positioner i Randers Kommune. Virksomhederne skal opleve høj service, kompetent og innovativ rådgivning fra en enhed, de gerne vil samarbejde med.

Du kommer til at arbejde tæt sammen med den politiske og administrative organisation i kommunen om udvikling og realisering af nye erhvervspolitiske resultater i Randers. Det bliver bl.a. sammen med Erhvervs- og Planudvalget, Udvalget for Miljø og Teknik, Social og Arbejdsmarked og ikke mindst det nye § 17. stk. 4-udvalg, som skal arbejde med ”Fremtidens Randers”. Vigtige samarbejdspartnere bliver borgmesteren, udvalgsforpersoner, kommunaldirektøren, direktørerne og deres medarbejdere.

Arbejdet med udvikling og realisering af de mange mål og ambitioner skal i høj grad foregå i tætte og dynamiske samspil med eksterne aktører. Du får tilknyttet et Advisory Board med 10 virksomhedsrepræsentanter, som bliver en vigtig dialog- og sparringspartner. Business Randers, Erhvervshus Midt, VisitAarhus, de lokale erhvervsorganisationer, uddannelsesinstitutionerne og forskellige erhvervspolitiske samarbejdsfora er andre vigtige samarbejdspartnere. Skal målene nås, skal du lykkes med at skabe succeser sammen med de mange interessenter og aktører.

Kompetencer og kvalifikationer

Erhvervsdirektøren skal være i stand til at flytte de erhvervspolitiske indsatser til et nyt og mere resultatgivende niveau, bidrage til at løse udfordringer for virksomhederne og sikre samarbejdet om erhvervspolitiske indsatser mellem forvaltninger i kommunen.

Du er først og fremmest en nærværende og ambitiøs direktør og leder med et udadvendt, dynamisk og relationsskabende mindset – du skal ville og kunne samarbejdet. Innovation, samspil og service er drivkraften i din profil.

Erfaring og stor interesse for erhvervspolitik og udvikling er selvsagt en forudsætning. Du har stor politisk tæft og forståelse for politiske udviklingsprocesser. Du skal være i stand til at bidrage konstruktivt til gode og balancerede politiske beslutningsprocesser.

Du repræsenterer en inviterende samarbejdsstil og skal blive en partner, det lokale erhvervsliv og andre erhvervspolitiske aktører gerne vil samarbejde med. Du skal sikre, at den nye enhed bliver en kompetent og foretrukken samarbejdspartner i erhvervsudviklings-aktiviteterne i Randers Kommune. Det indebærer bl.a., at du har en grundlæggende og udviklingsorienteret forståelse for virksomhederne vilkår, muligheder og udfordringer.

Herudover forventer vi:

• at du kan skabe god trivsel og en tillidsfuld og resultatskabende kultur i den nye enhed
• at du formår at fungere relevant og kompetent i forskellige sammenhænge og organisatoriske kulturer. Det optimale vil være, at du har erfaring fra både den private og offentlige sektor. Dette er ikke et krav, og erfaringen kan være erhvervet i den ene eller anden sammenhæng
• at du har velfunderede ledelsesmæssige egenskaber og referencer samt stærke kommunikative kompetencer, herunder behersker engelsk på et relevant niveau
• at du ikke nødvendigvis har international erfaring, men det vil være en fordel
• at du har gode analytiske kompetencer i bred forstand, og således kan tage lead og ansvar for analyser af kompleks karakter og med relevans for erhvervsudvikling – forståelse for f.eks. markeds- og branchevilkår, forretningsstrategi, branding og økonomi
• at du har en relevant akademisk uddannelse.

Ansøgning

Søg stillingen via linket "Ansøg" på denne side.
Ansøgningsfrist: torsdag den 12. februar 2026.

Ansættelse gerne den 1. maj 2026.

DI og Business Randers deltager i ansættelses-processen.

Kontakt gerne kommunaldirektør Jesper Kaas Schmidt, tlf. 89 15 10 05 eller konsulent Lars Muusmann, Lars Muusmann A/S, tlf. 40 76 72 27.

På www.randers.dk og www.larsmuusmann.dk findes en uddybende stillings- og kompetence-profil.

Jobbet søges via QuickApply.