Vil du stå i spidsen for friv­il­lige sociale indsatser i For­bruger­rå­det Tænks Gæld­spro­gram?

Er du en stærk personaleleder med strategisk overblik, der kan få drifts- og udviklingsindsatser til at spille optimalt sammen? Er du nærværende og tillidsfuld i din ledelse, og brænder du for at skabe mærkbare forandringer? Så er du måske den nye teamleder for Forbrugerrådet Tænks Gældsprogram.

Forbrugerrådet Tænk søger en teamleder til at stå i spidsen for vores Gældsprogram, som rummer både landsdækkende økonomi- og gældsrådgivning for udsatte borgere og en række forebyggende indsatser målrettet unge og familier i udsatte livssituationer.

Om Gældsprogrammet – Forbrugerrådet Tænks indsats for økonomisk sårbare forbrugere

En central del af Forbrugerrådet Tænks arbejde er at bidrage til et økonomisk trygt forbrug og bedre livsvilkår for forbrugere i økonomisk sårbarhed. I Gældsprogrammet har vi fokus på rådgivning såvel som forebyggelse, og som teamleder får du overordnet ansvar for disse indsatser:

• En landsdækkende Økonomi- og Gældsrådgivning med ca. 190 kompetente frivillige, som hjælper socialt udsatte borgere med at skabe overblik, handlemuligheder og håb i en presset økonomisk situation.
• Forebyggende indsatser målrettet unge, særligt på uddannelsesinstitutioner, som skal styrke økonomisk handlekompetence og forebygge gældsproblemer tidligt i livet.
• Projekter rettet mod familier i udsatte positioner, hvor økonomisk rådgivning er en del af en helhedsorienteret tilgang.
• Kompetenceudvikling og samarbejde med aktører i kommuner, på uddannelsesinstitutioner og øvrige sociale tilbud, med fagprofessionelle tæt på unge mv.
• Sekretariatet for Den Nationale Vidensfunktion for frivillig og vederlagsfri økonomi- og gældsrådgivning

Din rolle

Teamlederen har det samlede ledelsesmæssige ansvar for Gældsprogrammet. Gældsprogrammet består af 10 engagerede, dygtige og selvkørende medarbejdere med forskellige faglige baggrunde. En vigtig ledelsesopgave er at sikre en klar retning, prioritering og koordinering i teamet, samtidig med at der gives plads til medarbejdernes forskellige fagligheder og medbestemmelse.

Gældsprogrammet består både af veletablerede indsatser, som har eksisteret i mange år, nyere indsatser og nyopstartede projekter. Teamlederen har ansvar for at sikre høj kvalitet, fortsat udvikling og sikker drift i indsatserne. Det er teamlederens opgave at sikre en fælles, tydelig strategisk retning for Gældsprogrammet, der sikrer sammenhæng og samarbejde på tværs af indsatserne og resten af Forbrugerrådet Tænk.

Teamlederen har dertil ansvaret for bevillingerne i Gældsprogrammet og skal arbejde systematisk med fastsættelse og indfrielse af de fælles mål, dialog med donorer, økonomistyring i samarbejde med økonomiafdelingen m.v.

Derudover repræsenterer teamlederen Forbrugerrådet Tænk eksternt og bidrager til at styrke vores position som fagligt stærk og troværdig aktør på gældsområdet. Du vil skulle indgå i strategiske samarbejder med myndigheder, fonde og sociale organisationer, udtale dig til pressen om relevante dele af gældsområdet m.v. Det forventes, at du kan formidle komplekse problemstillinger klart og nuanceret med blik for borgernes perspektiv, at du trives i rollen som netværker og motiveres af at skabe sammenhænge og se muligheder i nye samarbejder.

Du kan blive klogere på arbejdet i Forbrugerrådet Tænks Gældsprogram på vores hjemmeside her.

Da stillingen indebærer samarbejde med frivillige, og vores 8 rådgivningscentre er fordelt over hele landet, vil stillingen indebære nogen national rejseaktivitet, ligesom der vil være arbejde uden for normal arbejdstid.

Dit nye job

Dine arbejdsopgaver vil særligt bestå i at:

• varetage den daglige personaleledelse af medarbejderne i Gældsprogrammet
• sikre strategisk retning og udvikling af Gældsprogrammet
• lede og udvikle indsatser i samarbejde med medarbejderne
• have overblik over bevillinger, budgetter og afrapporteringer
• varetage og udvikle samarbejder med kommuner, fonde, civilsamfundsorganisationer og andre interessenter
• repræsentere Forbrugerrådet Tænk i relevante sammenhænge og – efter behov – i pressen

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du:

• har erfaring med personaleledelse
• er en tydelig og nærværende leder, som kan sikre strategisk retning, følgeskab og samarbejde i et team med ambitiøse medarbejdere med forskellige kompetencer
• har viden og erfaringer fra frivilligt socialt arbejde og frivilligledelse, og gerne erfaringer med rådgivning
• har erfaring med projektledelse, budgetstyring og dialog med donorer
• har erfaring med at samarbejde og netværke med nogle af Gældsprogrammets primære interessenter; kommuner, frivilligorganisationer, boligorganisationer, ministerier og styrelser
• har gode formidlingsevner, både mundtligt og skriftligt
• motiveres af at skabe positive forandringer for mennesker i udsatte livssituationer

Hvad kan vi tilbyde dig?

Hos os får du både en varm velkomst og en hverdag med engagerede og fagligt stærke kollegaer. Vores hus bærer tydeligt præg af, at vi arbejder for en fælles sag og har lyst til at samarbejde og hjælpe hinanden. Arbejdstiden er 37 timer om ugen inkl. frokost og med mulighed for fleksible arbejdstider og hjemmearbejde, så både privat- og arbejdsliv hænger sammen.

Dertil kan du glæde dig til at møde ind i flotte lyse lokaler centralt på Nørrebro, spise godt i vores kantineordning med egen kok og møde kollegaerne i kreaklubben, til yogatimen, når vi fejrer vores succeser eller til de halvårlige fester. Blandt andre personalegoder kan nævnes arbejdsgiverbetalt sundhedsforsikring.

Du bliver en del af afdelingen Stab og Udvikling med afdelingschef Signe Gammeltoft som din daglige leder og ca. 30 dygtige og engagerede afdelingskolleger, hvoraf 10 medarbejdere er tilknyttet Gældsprogrammet. Afdelingen arbejder tæt sammen med resten af Forbrugerrådet Tænk om at forbedre forbrugernes vilkår og mulighed for at træffe mere trygge og mere bæredygtige valg i hverdagen.

Ansættelsen sker på individuel kontrakt efter konkret aftale om løn- og ansættelsesvilkår.

Ansøgningsprocessen

• Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingschef Signe Gammeltoft på telefon 4188 1620 eller sg@fbr.dk
• Der er ansøgningsfrist den 14. februar 2026
• Vi forventer at holde 1. samtalerunde den 20. februar 2026 og 2. samtalerunde den 25. februar 2026
• Stillingen søges besat til start senest den 1. april 2026

---

Forbrugerrådet Tænk er en medlemsorganisation og NGO. Vores medarbejdere er del af et fællesskab, som målbevidst arbejder for en verden, hvor forbrugerne er trygge og handlekraftige, og hvor forbruget er ansvarligt. Det gør vi ved at værne om forbrugernes rettigheder og fremme forbrugernes sag, så de kan træffe sikre og ansvarlige valg på et oplyst grundlag. Vi er stolte af vores arbejde, som gør en forskel for både vores medlemmer, den enkelte forbruger og samfundet som helhed.

I vores flotte, lyse lokaler centralt på Nørrebro vil du møde omkring 120 fagligt kompetente ildsjæle, der bl.a. arbejder med forbrugerpolitik, kommunikation, kampagner, uvildige test og medlemsrådgivning. I dagligdagen hjælper vi hinanden og samarbejder på tværs af fagligheder og afdelinger for at skabe de bedst mulige resultater. To arbejdsdage er sjældent ens, og det skal ofte gå stærkt, men samtidig har vi tid til et godt grin og til at fejre vores fælles sejre.

Vi prioriterer det gode arbejdsmiljø, har gode trivselsmålinger og kort fra idé til handling, både fagligt og socialt.

Vi har vedtaget en ambitiøs strategi for 2025-2028 med titlen ”Stærkere forbrugere sammen”, som du skal hjælpe os med at nå i mål med. Læs strategien her.