Når regnskab, ledelse og ansvar går hånd i hånd – bliv regnskab­schef på Hol­megård­sparken

Du får her mulighed for at tage et centralt ansvar på et plejehjem, hvor økonomi og administration er med til at skabe ro, kvalitet og værdighed i hverdagen. Som regnskabschef bliver du en vigtig del af den ledelsesmæssige rygrad på Holmegårdsparken, hvor tal og mennesker hænger tæt sammen.

Beskrivelse af kerneopgaver i stillingen

Du har det daglige ansvar for Holmegårdsparkens administrationskontor og leder et team på tre medarbejdere, som sammen sikrer, at økonomi og administration fungerer stabilt og professionelt. Du arbejder med budgetlægning, budgetopfølgning, it, GDPR, HR, kontrakter, og regnskabsudarbejdelse, og du har blik for både helhed og detaljer, fordi begge dele er afgørende for driften.

Du har ansvar for løn- og personaleadministration samt beboeradministration og opholdsafregning, hvilket betyder, at du er tæt på både organisationen og hverdagen i huset. Samtidig udarbejder du bestyrelsesmateriale og referater og deltager i bestyrelsesmøder, hvor du bidrager med overblik, faglighed og tydelig formidling.

Derfor giver vores værdier retning for dit arbejde

Holmegårdsparken er et selvejende plejehjem med en klar målsætning om, at livet på Holmegårdsparken skal være et godt liv. Vi går højt op i medarbejderforhold, hvad der genspejler sig i vores trivselsundersøgelser. Det betyder i praksis, at administration og regnskab ikke er en isoleret funktion, men en aktiv medspiller i at skabe trygge rammer for beboere, pårørende og medarbejdere.

Beboerens bolig er et hjem med pleje, og det stiller krav til, at beslutninger træffes med respekt for både mennesket og helheden. Administrationskontoret understøtter denne tilgang ved at arbejde systematisk, ansvarligt og med forståelse for den virkelighed, som pleje og omsorg udfolder sig i hver dag.

Vi leder efter dig, der:

Du har solid erfaring med regnskab og administration og trives med at tage ansvar for et bredt opgavefelt, hvor du både leder andre og selv er fagligt involveret. Du arbejder struktureret og systematisk, men har samtidig sans for detaljen, fordi du ved, at små fejl kan få store konsekvenser.

Du samarbejder naturligt på tværs af fagligheder og møder andre med en anerkendende og respektfuld tilgang, også når der er mange interesser i spil. Du kommunikerer klart, både skriftligt og mundtligt, og du bidrager konstruktivt til organisationens visioner og ambitioner.

Du får nemlig:

  • Et ledelsesansvar for et velfungerende administrationskontor med tre medarbejdere
  • En central rolle i direktionen sammen med direktør og souschef
  • Et bredt og selvstændigt ansvarsområde inden for regnskab, økonomi og administration
  • En arbejdsplads med tydelige værdier og høj faglighed på tværs af funktioner
  • Mulighed for at få indflydelse på dine arbejdsrammer. Læs mere på https://gentofte.dk/job/gentoftes-jobloefte/

Rammerne på Holmegårdsparken er et stærkt fællesskab i smukke omgivelser

Holmegårdsparken er et stort plejehjem i Charlottenlund med 120 plejeboliger og omkring 180 ansatte. Plejehjemmet ligger tæt på skov, vand og by og rummer også et eget Mad- og Kulturhus, hvor aktiviteter og fællesskab fylder meget i hverdagen.

Du bliver en del af en organisation med syv ledere inden for pleje og køkken/kulturhus/cafe samt en engageret medarbejderstab, hvor samarbejde og sammenhold er afgørende for, at hverdagen fungerer.

Yderligere oplysninger

Arbejdspladsen er beliggende på Ordrupvej 32 i Charlottenlund.

Ansøgningsfristen er den 10. marts. Forventet starttidspunkt 1. maj 2026, ansættelsessamtaler afholdes i uge 12.

Stillingen er på 37 timer i henhold til gældende overenskomst.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst og efter forhandling med den relevante faglige organisation.
Ansøgning skal fremsendes elektronisk via linket.

Hvis du har spørgsmål, kan du kontakte:

Anette Nielsen (Souschef): 5041 1051 eller Linn Hovind (Direktør) 2629 4250.

Save job

Holmegårdsparken

Workplace

Charlottenlund

Important dates

Published:
16 February 2026
Application deadline:
10 March 2026

The company offers

Employment type:
Permanent
Remote work:
Not disclosed
Weekly working time:
Full-time