Skole­le­der til Øbro Fri Skole

Vil du stå i spidsen for en fri skole med mod til fornyelse?

I en lille baggård i hjertet af Østerbro ligger Øbro Fri Skole. En mindre privatskole, hvor der er højt til loftet og kort fra tanke til handling. Hos os er relationen mellem lærer og elev afgørende, og vi prioriterer tiden til det enkelte barn – socialt, personligt og fagligt.

Nu søger vi en ny skoleleder, der kan videreudvikle vores skole med respekt for vores værdier og skolesyn, så vi fortsat er et attraktivt tilvalg for børn og forældre i området. Vi har viljen og økonomien til at tage det næste skridt. En rejse, vi håber, du vil stå i spidsen for.

En skole i udvikling

Øbro Fri Skole står et sted, hvor vi både skal værne om det, der gør os særlige – og samtidig tage modige skridt ind i fremtiden.

Det kræver, at du som leder:

• har relevant ledelseserfaring inden for skoleområdet
• har stærke pædagogiske og didaktiske kompetencer og kan være med til at udvikle skolens faglighed på baggrund heraf
• evner at arbejde med visions- og strategiprocesser med høj grad af involvering af medarbejdere og bestyrelse
• har de økonomiske og administrative kompetencer, der skal til for at drive en fri skole.

Ledelse mellem mennesker

For os handler ledelse om at have noget på hjerte. Om at ville noget, man skal gøre sammen med nogen.

Det forudsætter:

• at du ikke kun evner at stille dig i spidsen, men også i midten og samle mennesker om en fælles vision
• at du er synlig og nærværende og en aktiv del af skolens hverdag
• at du kan kommunikere tydeligt og evner at skabe gode relationer både internt og eksternt og ved, hvornår du skal skære igennem og sætte tydelig retning
• at du hviler i dig selv og dit lederskab på en måde, så du kan skabe ro og retning i en hverdag, hvor både børn og voksne skal trives og udvikle sig.

Et forpligtende fællesskab

En tryg samværskultur for børnene, et tillidsfuldt forældresamarbejde og en stærk og professionel samarbejdskultur danner grundlag for at lave god skole.

Derfor skal du som leder:

• være garant for et godt og konstruktivt samarbejde mellem skole og hjem
• værne om arbejdsglæden, styrke samarbejdet og bidrage til en professionel og tillidsfuld kultur
• have den ro og dømmekraft, der skal til for et bæredygtigt samarbejde – også når perspektiverne er forskellige
• prioritere dialog, gennemsigtighed og opfølgning som en naturlig del af dit lederskab
• bidrage til et godt og konstruktivt samarbejde mellem skole og SFO.

Hvis du kan se dig selv i ovenstående, og hvis du har lyst til at stå i spidsen for vores fantastiske skole, så vil vi meget gerne høre fra dig.

Ansøgningsproces

Søg stillingen her senest den 7. april 2026.

Første samtalerunde afvikles den 13. april 2026.

Der vil være samtale med ekstern konsulent mellem 1. og 2. samtalerunde.

Anden samtalerunde afvikles den 20. april 2026.

Forventet tiltrædelse den 1. juni 2026.

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til organisationsaftale for ledere ved frie grundskoler mv. af 15. maj 2025.

Flere oplysninger

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte:

Bestyrelsesformand Daniel Clive Ebeling, tlf. 22 14 43 44 og mail: danielebeling@protonmail.com

Rekrutteringskonsulent Anette Ingemansen, tlf. 30 57 99 19 og mail: mail@anetteingemansen.dk

---

Kort om skolen
Skolen har 1 spor fra 0. – 9. klasse med ca. 20 elever i hver klasse samt en SFO. Vi er 16 lærere og pædagoger, en sfo-leder, en administrativ leder, et pedelteam og et konstitueret lederteam. Læs mere om skolen på vores hjemmeside.