Logistik- og Kun­de­ser­vi­ce­chef

Vil du være drivkraften bag effektivisering, udvikling og sammenlægning af nøglefunktioner i vores organisation? Har du en stærk forståelse for både drift, strategisk udvikling og personaleledelse? Så er du måske vores nye kollega, der skal være med til at sætte retningen for fremtidens logistik, Customer Service og vedligeholdelse af vores kørende materiel.

Du indgår i vores ledergruppe med reference til den Adm. Direktør. Vores ledergruppe består af Økonomi, Salg, Produktion, Kvalitet og HR. Vi arbejder fælles om at skabe et godt arbejdsmiljø, høj kvalitet og en stærk kundeoplevelse. Vi ønsker, at du som Logistik- og Kundeservicechef bliver en aktiv del af vores ledergruppe og bidrager positivt til vores fremtid.

Du bliver ansvarlig for den daglige ledelse af vores logistikteam, Costumer Service Center samt vores timelønnede chauffører og pumpefører. Vores logistik team består af en områdeleder og tre BackOffice assistenter. Vores Costumer Service Center består af en områdeleder, fire disponenter og en elev. Alle er placeret på vores hovedkontor i Ringsted. Vores chauffører og pumpefører er placeret på vores fabrikker rundt om i Danmark.

Derudover får du en central rolle i at lede processen med at sammenlægge vores Customer Service Center med Logistik til én samlet afdeling. Det betyder, at du skal sikre stærke fælles arbejdsgange, skabe sammenhængskraft og være en nærværende leder, der understøtter en fælles kultur og retning.

Din rolle spænder bredt – fra operationel optimering til strategisk udvikling – med fokus på at sikre lønsom drift og skarpe transport- og logistikprocesser. En vigtig del af jobbet er, at du engagerer dig aktivt i de daglige arbejdsgange. I samarbejde med dit team bliver du en nøgleperson i optimering og udvikling af vores logistik- og transportdrift. Du får ejerskab over vores logistiksystemer og bliver ansvarlig for at sikre løbende forbedringer.

I forbindelse med sammenlægningen af Customer Service og Logistik vil du få et særligt ansvar for personaleledelse, forandringsledelse og udvikling af fælles processer på tværs. Du bliver den samlende leder, der skaber klarhed, retning og et stærkt samarbejde i den nye, integrerede afdeling.

I denne rolle vil du have en central opgave i at sikre effektive og optimerede processer. Med en praktisk og engageret tilgang – og i tæt samarbejde med dit team – sikrer du løsninger, der fungerer i praksis. Gennem dit arbejde sikrer du også, at alle lovgivningsmæssige og sikkerhedsmæssige krav overholdes i logistikafdelingen.

Hos os får du en strategisk og operationel rolle, hvor du har mulighed for at gøre en mærkbar forskel. Du bliver en nøgleperson i udviklingen af logistikken omkring vores kørende materiel og får stor indflydelse på både drift, processer og strategi. Som en del af din hverdag får du bl.a. mulighed for at indgå samarbejdsaftaler og årsaftaler med vognmænd og leverandører af transport på både indgående og udgående transport.

Vi forestiller os, at du har en baggrund som Personaleleder med stort P, erfaring inden for logistik eller supply chain management og kan bruge din erfaring til at optimere, udvikle og sætte dit tydelige præg på den nye, samlede Logistik- og Customer Servicefunktion.

For at blive en succes hos os ser vi gerne, at du kommer med:

• Stærke ledelses- og kommunikationsevner – især ift. personaleledelse og forandringsprocesser
• Erfaring med logistik og forsyningskæder i byggebranchen
• Evnen til at arbejde under pres og finde løsninger, der sikrer, at aftaler med vores kunder kan overholdes
• En uddannelse inden for logistik, supply chain eller erhvervsøkonomi
• En stærk analytisk sans, resultatorienteret mindset og en naturlig drivkraft for at skabe forbedringer og afslutte på et højt niveau

Heidelberg Materials – faglig stolthed, uformelt arbejdsmiljø og stærkt kollegaskab

Du vil opleve en arbejdsplads, hvor vi værdsætter samarbejde, innovation og frihed under ansvar. Vi har en flad organisation og værner om vores stærke faglighed, tekniske viden og et uformelt arbejdsmiljø med en positiv og humoristisk omgangstone.

Vi har fokus på en sund balance mellem job og privatliv og arbejder efter principperne om frihed under ansvar.

Vi tilbyder

En fuldtidsstilling med en lønpakke, der afspejler kravene til stillingen.
Du får pc, bil og mobiltelefon stillet til rådighed. Derudover tilbyder vi en god pensionsordning, bonusordning, sundhedssikring med tandforsikring, feriefridage samt andre personalegoder – herunder sociale arrangementer.

Er du vores nye kollega?

Vi har brug for dig snarest, så send din ansøgning, dit CV og evt. relevante dokumenter til os hurtigst muligt via 'Ansøg'-knappen nederst. Vi interviewer løbende og lukker for ansøgninger, når vi har fundet den rette.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte vores Administrende direktør, Jeppe Nielsen eller HR Manager Karina Busk Madsen.

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle uanset baggrund til at ansøge.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Heidelberg Materials er en af verdens største producenter af byggematerialer. Med en førende markedsposition inden for cement, tilslag og beton tilbyder vi byggematerialer og løsninger gennem hele værdikæden. Vi opererer i mere end 50 lande og har mere end 51.000 medarbejdere fordelt på næsten 3.000 lokationer. Kernen i vores aktiviteter bygger på ansvar for miljøet. Som pioner på vejen mod klimaneutralitet og en cirkulær økonomi i byggematerialeindustrien arbejder vi på at udvikle bæredygtige byggematerialer og løsninger til fremtiden. Gennem digitalisering tilbyder vi vores kunder nye muligheder.

Kontaktperson

Jeppe Nielsen
Adm. Direktør
2170 7575
jeppe.nielsen@heidelbergmaterials.com