In this position you will be responsible for independent execution of product/equipment orders from Distributors, Key Accounts and direct customers for the New Unit engines business (order booking up to handover to customer) and/or OH&R and CM&U orders. We offer a good salary package and 25 holidays.

Foruden de traditionelle People & Culture-opgaver får People & Culture Manageren det overordnede ansvar for implementering af virksomhedens HR-strategi og værdigrundlag, den fortsatte kompetenceudvikling af organisationen og en række andre tiltag, som skal iværksættes for at understøtte Geoinfo’s fortsatte vækst.

Kunne du tænke dig at blive ansvarlig for et velfungerende team? I Cost Control, som er en del af Travelcare Divisionen, er den primære opgave at sikre korrekt og rettidig behandling af alle indkomne fakturer, som vi modtager fra vores leverandører, som hovedsageligt er hospitaler, klinikker, ambulancer og lignende sundhedsfaglige hverv.

Dine primære opgaver bliver at sikre effektiv drift og at drive udviklingsopgaver på HR-området samt at være en solid ledelseskraft for områdekontorets HR-enhed. Enheden omfatter 20 medarbejdere med forskellige faglige baggrunde samt 2 enhedsledere. Områdechefen indgår i den samlede områdeledelse og refererer til stabschefen.

As a field service technician for Denmark at ZwickRoell, you are a representative of our company and play a decisive role in customer satisfaction. With your technical expertise and your passion for providing excellent service, you will contribute directly to the success and further development of our company.

Til at varetage det administrative ansvar leder vi efter en regnskabs-, HR- og administrationschef. Dine arbejdsopgaver og ansvarsområder bliver bl.a. at være sparringspartner i hele organisationen i relation til HR, herunder rekruttering, medarbejderudvikling, fastholdelse, overenskomster og kontrakter samt drift og udvikling af økonomiafdelingen.

Som afdelingsleder for Driftsudvikling El får du ansvar for at identificere, udvikle og implementere løsninger til driften af elsystemet på nationalt, regionalt og internationalt niveau. Du bliver leder for en afdeling med højt specialiserede medarbejdere, som fungerer som knudepunkt mellem kontrolcenter, IT-udvikling, marked og drift.

Kan du løfte HR-arbejdet til nye højder? Kan du holde overblikket? Kan du lede på flere niveauer? Du kommer til at stå i spidsen for HR-afdelingens fire enheder og bliver en del af centerledelsen i Center for Økonomi og Personale.