Du bliver en del af et stærkt lederteam, hvor du i samarbejde med to andre områdelederkollegaer og chefen for UCN act2learn Velfærd har ansvaret for at sikre værdiskabende kompetenceudvikling af medarbejdere og ledere i den nordjyske velfærdssektor.

Drømmer du om at arbejde med teater, børn og unge i formidlings- og ledelsesmæssige projekter, der gør en forskel? Du er primus motor for at sikre, at en masse børn og unge får et enestående udviklingsrum sammen med teaterskolens øvrige undervisere og gæstelærere. Det forventes, at en kommende leder selv varetager noget af undervisningen.

A Business Development Manager – is responsible for selling IT solutions portfolio to existing and new customers. The role requires deep understanding of the company's offerings in the financial and IT managed services and the ability to identify and close opportunities. We offer opportunities for continuous education and professional development.

Du bliver en del af et hold på fire personer, der udgør områdeledelsen for Specialområde Børn og Unge. Du bliver nærmeste leder for omkring halvdelen af vores ni tilbudsledere. Vi ønsker, at du ankommer med en solid forforståelse, enten som stærk ledelsesprofil inden for det offentlige eller med mere specifik erfaring fra ledelse på socialområdet.

Videnscentrets opgaver består bl.a. i at understøtte alle 17 udbydere af erhvervs- og arbejdsmarkedsuddannelser inden for videnscentrets område i deres arbejde med den digitalisering og grønne omstilling af uddannelserne. Du får bl.a. ansvaret for udarbejdelse af beslutningsoplæg og facilitering af strategiske drøftelser i forretningsudvalget.

Banker dit HR-hjerte for people and culture-området? Og kunne du tænke dig at udfolde dit HR-talent hos en international virksomhed i vækst?

Du går forrest på den spændende kulturrejse, vi er på. Så derfor kommer du fx til at bruge dine kompetencer til at styrke vores virksomhedskultur på alle niveauer