Køge Kommune søger en engageret og erfaren leder til vores 11 plejehjem i Ældre- og Sundhedsafdelingen, som hører under Velfærdsforvaltningen. Vi forventer, at du har ledelseserfaring fra plejeboligområdet, gerne med erfaring i at lede ledere – eller lyst til dette som næste skridt.

I denne stilling vil du få ansvaret for projektets forløb, fra de indledende myndighedsgodkendelser til den endelige overdragelse til enten private købere eller investorer. Du vil stå for både ledelse og økonomisk styring af projekterne, hvor dine opgaver vil spænde fra konceptudvikling og projektering til udførelse og udlejning/salg.

Vil du være med til at videreudvikle økonomistyringen på Gentofte Skole og Munkegårdsskolen? Du vil indgå i de to skolers ledelsesteams og desuden i et tværfagligt netværk med de øvrige administrative ledere samt ansvaret for mange afvekslende økonomi, personale- og administrative opgaver i hverdagen.

Brænder du for ledelse, ejendomsdrift og god beboerservice, så er du måske vores nye kollega? Vi tilbyder et alsidigt og spændende job i et uformelt miljø med gode arbejdsforhold og gode kollegaer. Du har ansvaret for, at lede dit driftsteam bestående af varmemestre og ejendomsfunktionærer.

Vil du stå i spidsen for at videreudvikle arbejdsmiljø- og ledelsesudviklingsarbejdet på landets største universitet? Vi søger en udviklingsorienteret leder, der har erfaring og faglig viden om arbejdsmiljøarbejde og ledelsesudvikling i en stor organisation samt ambitioner om at skabe konkrete og varige resultater på en helt unik arbejdsplads.

Du bliver regnskabschef for vores tilknyttede selskaber. Her har du ansvaret for koncernens finans- og økonomifunktion og med personaleledelse af 1 administrativ medarbejder. Du påtager dig selv nøgleopgaver i den løbende drift. Du trives i at have et selvstændigt ansvar i en virksomhed med en flad organisering.

Foruden de traditionelle People & Culture-opgaver får People & Culture Manageren det overordnede ansvar for implementering af virksomhedens HR-strategi og værdigrundlag, den fortsatte kompetenceudvikling af organisationen og en række andre tiltag, som skal iværksættes for at understøtte Geoinfo’s fortsatte vækst.

Er du analytisk og forretningsorienteret og ønsker at tage ansvar for økonomisk styring og compliance? Vi søger en Business Controller til aktiv deltagelse i koncernens administrative team samt bestyrelsesbetjening og koncernrapportering. Du bliver en afgørende sparringspartner for virksomhedens ejerleder, projektledelse og bestyrelse.

Besides becoming a close and trusted partner to the CEO - handling as well the classical areas of responsibilities regarding Finance, Back Office, IT, HR as the current growth strategy and working with critical strategic projects, and other future business critical projects, you will be a very important part of creating the future of SMT HOUSE.

Kunne du tænke dig at blive ansvarlig for et velfungerende team? I Cost Control, som er en del af Travelcare Divisionen, er den primære opgave at sikre korrekt og rettidig behandling af alle indkomne fakturer, som vi modtager fra vores leverandører, som hovedsageligt er hospitaler, klinikker, ambulancer og lignende sundhedsfaglige hverv.

Vil du indgå i et tæt strategisk samarbejde med CEO og bestyrelsen – og har du en analytisk og forretningsorienteret tilgang? Som CFO indgår du i ledelsesgruppen og får det overordnede ansvar for økonomi, IT og digitalisering (herunder optimering af eksisterende programmer) samt HR. Du er personaleansvarlig for 2 medarbejdere.

Dine primære opgaver bliver at sikre effektiv drift og at drive udviklingsopgaver på HR-området samt at være en solid ledelseskraft for områdekontorets HR-enhed. Enheden omfatter 20 medarbejdere med forskellige faglige baggrunde samt 2 enhedsledere. Områdechefen indgår i den samlede områdeledelse og refererer til stabschefen.

Vi søger netop nu fire teamledere, som hver skal være drifts- og personaleleder for et indmødested. Du står i spidsen for en række engagerede medarbejdere og har det fulde driftsansvar for helhedsplejen i to borgerteams, bestående af i alt 40-50 medarbejdere (dvs. både hjemmepleje og sygepleje).

Til at stå i spidsen for økonomiområdet leder virksomheden netop nu efter en CFO, der bliver en tæt sparringspartner for virksomhedens CEO i relation til såvel strategiske som operationelle beslutninger samt en del af topledelsen med fem lederkolleger, som ser frem til at få glæde af din ekspertise.

Vil du sikre, at vores økonomiske og administrative setup følger med vores ambitiøse vækststrategi? Og nyder du både at være hands-on og vejlede ledelsen? Så bliv den nye leder for 2 økonomifaglige og 4 administrative kolleger.

Til at varetage det administrative ansvar leder vi efter en regnskabs-, HR- og administrationschef. Dine arbejdsopgaver og ansvarsområder bliver bl.a. at være sparringspartner i hele organisationen i relation til HR, herunder rekruttering, medarbejderudvikling, fastholdelse, overenskomster og kontrakter samt drift og udvikling af økonomiafdelingen.

Til at styrke og udbygge vores strategiske ambitioner og bringe Teknisk Design mere i spil søger vi nu en Team Manager for vores Tekniske Design Team i Danmark og vores udenlandske datterselskaber. Arbejdsopgaverne omfatter bl.a at danne et ”one team” og sikre løbende udvikling af teamet samt udføre tekniske beregninger på lige fod med teamet.

Kan du få balancen til at stemme i alt fra årsregnskaber til controlling og virksomhedsudvikling – også når der er fart på? Nu har du mulighed for at blive en del af holdet som den nye administrationschef. I denne nøgleposition får du det overordnede ansvar for økonomistyring og bliver et centralt medlem af ledergruppen.

Vil du fortsætte udviklingen af et levende bo- og behandlingssted, hvor selvbestemmelse og livskvalitet er i fokus? Vi søger en ny chef, som kan videreføre den gode udvikling, med tryghed og stabilitet til gavn for både beboere og medarbejdere. Vi tilbyder et velfungerende hus med to afdelinger, en sund økonomi og en kompetent ledergruppe.

Er du stærk indenfor bogholderi? Drømmer du om en alsidig og dynamisk hverdag fuld af faglige udfordringer og god sparring? Så er det DIG, vi søger! Du bliver leder for 3 medarbejdere i økonomifunktioner (1 elev og 2 assistenter) og vil indgå i mellemledergruppe med i alt 8 andre mellemledere og 5 fra øverste ledelse.

Har du solid tal- og forretningsforståelse? Du kommer til at indgå aktivt i en professionel, men samtidig uformel organisation med korte beslutningsveje. Udover hands-on økonomi- og regnskabsopgaver vil du også være sparringspartner for selskabets direktør og den øvrige ledergruppe. Du vil få ledelsesansvaret for 2 erfarne og dygtige kollegaer.

Vores nye direktør skal bidrage til at fastholde GB’s styrker og troværdighed og positionere organisationen ift. fremtiden med et boligpolitisk engagement. Du har det overordnede ansvar for administration med drift, økonomi, IT, beboerservice, personalepolitik, nybyggeri og renoveringer, boligsociale helhedsplaner, indkøbsaftaler og overenskomster.

Du vil have ansvaret for det samlede projekt, som typisk vil være en byggesag med en entresum på +40 mio. dkk. Da vi forventer, at vores fremtidige portefølje af byggesager også vil omfatte endnu større og mere komplekse projekter, er der for den rigtige kandidat gode udviklingsmuligheder i jobbet, såvel fagligt som personligt.

Vil du være en nøgleperson med afvekslende opgaver i en velkonsolideret salgs-, projekt- og servicevirksomhed? Du indgår i virksomhedens ledergruppe. I overskrifter ser opgaverne bl.a. således ud: Budgetter, månedlige statusrapporter og controllerfunktion – specielt i forhold til projekter.