Granlunden er beliggende i naturskønne omgivelser i Guldborg på Lolland og er et privat §§107/108 botilbud med plads til 7 beboere. Dit ansvarsområde vil bl.a. være daglig ledelse af bofællesskabet, personaleledelse og personaleudvikling. Vi tilbyder en spændende og udfordrende stilling i et inspirerende miljø med stor arbejdsglæde.

Vil du være med til at skabe innovative løsninger, der balancerer elsystemet og sikrer en stabil og grøn elforsyning i Danmark? Har du erfaring med at lede et team af højt kvalificerede medarbejdere? Og vil du have en hverdag i en afdeling med stort fokus på fleksibilitet, hjemmearbejde og den grønne omstilling?

This is your unique opportunity to spearhead the establishment of and head a team of Software Developers and Architects within our existing Defence Services organisation. In this role, you will drive growth and employ your leadership skills to effectively collaborate with stakeholders within an agile and high-tech environment.

Er du motiveret for en nyoprettet stilling som COO i en teknologivirksomhed i vækst? Trives du i rollen med flere ansvarsområder med direkte reference til CEO? Og er du parat til ansvaret for planlægning, implementering og forankring af forretningsunderstøttende IT-systemer?

Vil du være med til at modernisere it-porteføljen på en af Danmarks største statslige arbejdspladser, og brænder du for forretningsnært it, der skaber værdi for medarbejdere og ledere? Du vil stå du i spidsen for en digital transformation, hvor du skal sikre en fortsat stærk og forretningsvendt it-organisation.

Har du hænderne godt skruet på og lyst til at gøre en forskel for byens unge? Vi søger en faglig dygtig og ambitiøs kollega, der har lyst til at stå i spidsen for Anlæg og Vedligeholdsafdelingen i FRAK, hvor unge prøver kræfter med bl.a. at bygge gangbroer og plante træer.

Brænder du for ledelse på socialområdet? Ønsker du at arbejde i en organisation med et højt fagligt niveau og en tradition for tværgående dialog? Når du er landet i jobbet, ønsker vi at du byder ind i udviklingen nye rammer og arbejdsgange, så vi nedbringer bureaukrati og styrker organisationens fokus mod det pædagogiske rum.

Ønsker du at arbejde i en organisation med et højt fagligt niveau og en tradition for dialog? Kan du skabe udvikling og søge nye veje i arbejdet med børn og unge i udsatte positioner? Vi søger en tilbudsleder, der har lyst til at stå i spidsen for en veldrevet afdeling, hvor der samtidig er plads til at skabe forandring.

Vil du være med til at lede det Agile Release Train (ART), hvor vi skal bygge en helt ny platform til de systemer, der skal sikre omstillingen til vedvarende energi? Så kom med på holdet og træd ind i en virksomhed, der arbejder hybridt, lytter til dine ideer, og hvor sparring og samarbejde er i højsædet.

Vi søger en leder, der bliver ansvarlig for socialpsykiatrien i Odsherred Kommune, hvor 150-200 borgere med psykiske og sociale problemer modtager socialpædagogisk støtte fra 35 engagerede og dygtige medarbejdere. Du får det faglige og personalemæssige ansvar for hele socialpsykiatrien og har, sammen med afdelingslederen, medansvar for økonomien.

Vi søger en kompetent leder, der har en relevant grund-uddannelse som psykolog, socialrådgiver, psykoterapeut el. lign., som vil være med til at føre stedet videre i samme ånd samt bidrage til fortsat udvikling af stedet og brænder for arbejdet med udsatte familier og sårbare / traumatiserede mennesker.

I en stærk ledergruppe, sammen med to teamledere har du ansvaret for den daglige ledelse af foreningens 30-35 medarbejdere, som er lokaliseret på to arbejdssteder i hhv. København og Aarhus. Du har ansvaret for en årlig økonomisk ramme på ca. 35 mio. kr., og du får en central rolle i den videre udvikling af den borgerrettede it.