Er du en stærk analytiker med en passion for strategisk økonomisk styring og udvikling? Dine ansvarsområde blier overordnet økonomistyring, herunder budgetlægning, forecast og årsregnskaber samt strategisk sparring med ledelsen i forbindelse med vækst- og udviklingsinitiativer.

Vi søger dig, der skal være med til at drive og udvikle en strategisk prioriteret HR-indsats på Absalon. Vil du spille en central rolle heri og være en del af et stærkt fællesskab, hvor understøttelsen af uddannelse og forskning er hjerteblod? Så er stillingen som HR-chef noget for dig.

Vil du være med til at videreudvikle økonomistyringen på Gentofte Skole og Munkegårdsskolen? Du vil indgå i de to skolers ledelsesteams og desuden i et tværfagligt netværk med de øvrige administrative ledere samt ansvaret for mange afvekslende økonomi, personale- og administrative opgaver i hverdagen.

Du er en central del af vores ledelsesteam med ansvar for at udvikle og implementere strategiske handlingsplaner, der understøtter virksomhedens vækst og succes. Du får ledelsesansvar for vores salgsteam af dedikerede medarbejdere, samtidig går du selv forrest og deltager aktivt i at identificere og realisere nye forretningsmuligheder.

Vi søger en engageret salgschef og leder, der kan styrke vores team med sin interesse for tekniske løsninger. Du har erfaring med B2B-salg, gerne inden for sikkerhedsbeklædning eller PPE, men bestemt ikke et krav, du kan sagtens også komme fra en anden branche. Du vil få en fleksibel arbejdsdag, hvor du selv har stor indflydelse på din tid.

Du bliver regnskabschef for vores tilknyttede selskaber. Her har du ansvaret for koncernens finans- og økonomifunktion og med personaleledelse af 1 administrativ medarbejder. Du påtager dig selv nøgleopgaver i den løbende drift. Du trives i at have et selvstændigt ansvar i en virksomhed med en flad organisering.

Foruden de traditionelle People & Culture-opgaver får People & Culture Manageren det overordnede ansvar for implementering af virksomhedens HR-strategi og værdigrundlag, den fortsatte kompetenceudvikling af organisationen og en række andre tiltag, som skal iværksættes for at understøtte Geoinfo’s fortsatte vækst.

Er du analytisk og forretningsorienteret og ønsker at tage ansvar for økonomisk styring og compliance? Vi søger en Business Controller til aktiv deltagelse i koncernens administrative team samt bestyrelsesbetjening og koncernrapportering. Du bliver en afgørende sparringspartner for virksomhedens ejerleder, projektledelse og bestyrelse.

Besides becoming a close and trusted partner to the CEO - handling as well the classical areas of responsibilities regarding Finance, Back Office, IT, HR as the current growth strategy and working with critical strategic projects, and other future business critical projects, you will be a very important part of creating the future of SMT HOUSE.

Kunne du tænke dig at blive ansvarlig for et velfungerende team? I Cost Control, som er en del af Travelcare Divisionen, er den primære opgave at sikre korrekt og rettidig behandling af alle indkomne fakturer, som vi modtager fra vores leverandører, som hovedsageligt er hospitaler, klinikker, ambulancer og lignende sundhedsfaglige hverv.

Vil du indgå i et tæt strategisk samarbejde med CEO og bestyrelsen – og har du en analytisk og forretningsorienteret tilgang? Som CFO indgår du i ledelsesgruppen og får det overordnede ansvar for økonomi, IT og digitalisering (herunder optimering af eksisterende programmer) samt HR. Du er personaleansvarlig for 2 medarbejdere.

Dine primære opgaver bliver at sikre effektiv drift og at drive udviklingsopgaver på HR-området samt at være en solid ledelseskraft for områdekontorets HR-enhed. Enheden omfatter 20 medarbejdere med forskellige faglige baggrunde samt 2 enhedsledere. Områdechefen indgår i den samlede områdeledelse og refererer til stabschefen.

Til at stå i spidsen for økonomiområdet leder virksomheden netop nu efter en CFO, der bliver en tæt sparringspartner for virksomhedens CEO i relation til såvel strategiske som operationelle beslutninger samt en del af topledelsen med fem lederkolleger, som ser frem til at få glæde af din ekspertise.

Vil du sikre, at vores økonomiske og administrative setup følger med vores ambitiøse vækststrategi? Og nyder du både at være hands-on og vejlede ledelsen? Så bliv den nye leder for 2 økonomifaglige og 4 administrative kolleger.

Til at varetage det administrative ansvar leder vi efter en regnskabs-, HR- og administrationschef. Dine arbejdsopgaver og ansvarsområder bliver bl.a. at være sparringspartner i hele organisationen i relation til HR, herunder rekruttering, medarbejderudvikling, fastholdelse, overenskomster og kontrakter samt drift og udvikling af økonomiafdelingen.

Bliv en del af Johnson Controls som vores nye Project Lead og vær med til at drive bæredygtige løsninger for vores Engineering-team. Skab innovation, samarbejd med et talentfuldt hold og bidrag til en grønnere fremtid i en dynamisk, global virksomhed.

Your role is to drive sales performance through professional leadership of the sales team/direct reports by developing strategic partnerships with carefully identified salons, stylists, and key industry influencers by continually identifying opportunities to maximize profitable sales and distribution of products.

Kan du få balancen til at stemme i alt fra årsregnskaber til controlling og virksomhedsudvikling – også når der er fart på? Nu har du mulighed for at blive en del af holdet som den nye administrationschef. I denne nøgleposition får du det overordnede ansvar for økonomistyring og bliver et centralt medlem af ledergruppen.

Kan du løfte HR-arbejdet til nye højder? Kan du holde overblikket? Kan du lede på flere niveauer? Du kommer til at stå i spidsen for HR-afdelingens fire enheder og bliver en del af centerledelsen i Center for Økonomi og Personale.

Har du solid tal- og forretningsforståelse? Du kommer til at indgå aktivt i en professionel, men samtidig uformel organisation med korte beslutningsveje. Udover hands-on økonomi- og regnskabsopgaver vil du også være sparringspartner for selskabets direktør og den øvrige ledergruppe. Du vil få ledelsesansvaret for 2 erfarne og dygtige kollegaer.

Vores nye direktør skal bidrage til at fastholde GB’s styrker og troværdighed og positionere organisationen ift. fremtiden med et boligpolitisk engagement. Du har det overordnede ansvar for administration med drift, økonomi, IT, beboerservice, personalepolitik, nybyggeri og renoveringer, boligsociale helhedsplaner, indkøbsaftaler og overenskomster.

Er du klar til at spille en central rolle i et dynamisk innovations- og udviklingshus med høje ambitioner? Du vil som konsulentchef referere direkte til CEO og indgå i den øverste ledelse. Du behøver ikke nødvendigvis have en teknisk baggrund, men gerne teknisk forståelse og interesse, der gør dig i stand til at sætte dig ind i komplekse løsninger.

Vil du være en nøgleperson med afvekslende opgaver i en velkonsolideret salgs-, projekt- og servicevirksomhed? Du indgår i virksomhedens ledergruppe. I overskrifter ser opgaverne bl.a. således ud: Budgetter, månedlige statusrapporter og controllerfunktion – specielt i forhold til projekter.