In this position you will be responsible for independent execution of product/equipment orders from Distributors, Key Accounts and direct customers for the New Unit engines business (order booking up to handover to customer) and/or OH&R and CM&U orders. We offer a good salary package and 25 holidays.

Foruden de traditionelle People & Culture-opgaver får People & Culture Manageren det overordnede ansvar for implementering af virksomhedens HR-strategi og værdigrundlag, den fortsatte kompetenceudvikling af organisationen og en række andre tiltag, som skal iværksættes for at understøtte Geoinfo’s fortsatte vækst.

Dine primære opgaver bliver at sikre effektiv drift og at drive udviklingsopgaver på HR-området samt at være en solid ledelseskraft for områdekontorets HR-enhed. Enheden omfatter 20 medarbejdere med forskellige faglige baggrunde samt 2 enhedsledere. Områdechefen indgår i den samlede områdeledelse og refererer til stabschefen.

Til at varetage det administrative ansvar leder vi efter en regnskabs-, HR- og administrationschef. Dine arbejdsopgaver og ansvarsområder bliver bl.a. at være sparringspartner i hele organisationen i relation til HR, herunder rekruttering, medarbejderudvikling, fastholdelse, overenskomster og kontrakter samt drift og udvikling af økonomiafdelingen.

Bliv en del af Johnson Controls som vores nye Project Lead og vær med til at drive bæredygtige løsninger for vores Engineering-team. Skab innovation, samarbejd med et talentfuldt hold og bidrag til en grønnere fremtid i en dynamisk, global virksomhed.

Kan du løfte HR-arbejdet til nye højder? Kan du holde overblikket? Kan du lede på flere niveauer? Du kommer til at stå i spidsen for HR-afdelingens fire enheder og bliver en del af centerledelsen i Center for Økonomi og Personale.

Du vil have ansvaret for det samlede projekt, som typisk vil være en byggesag med en entresum på +40 mio. dkk. Da vi forventer, at vores fremtidige portefølje af byggesager også vil omfatte endnu større og mere komplekse projekter, er der for den rigtige kandidat gode udviklingsmuligheder i jobbet, såvel fagligt som personligt.

Vi har en stærk økonomi, et stort fokus på bæredygtighed og en lang pipeline af opgaver og har derfor brug for at supplere vores organisation med en projektleder. Dine ansvarsområder vil bl.a. være indhentning af tilbud fra underentreprenører herunder aftalemøder samt kontakt til rådgivere og kommune.

Vi vækster og søger derfor nu en dygtig projektleder til hovedentrepriser i hovedstadsområdet, hvor der primært vil blive tale om ledelse af underentreprenører og egenproduktion på tømrerdelen. Du tilbydes spændende og udfordrende selvstændige opgaver i tæt samarbejde med ledelsen og en flad organisationsstruktur med direkte adgang til ”toppen”.

Du er med i processen helt fra kalkulation til aflevering af det færdige byggeri. Du binder projektet sammen og får alle parter til at samarbejde optimalt om den endelige løsning. Du vil opleve en arbejdsplads, hvor respekt, ansvarlighed, troværdighed og høj faglighed er kerneværdierne.

Kunne du tænke dig en spændende og udfordrende arbejdsplads, hvor tonen er uformel, og humøret er højt? Vi kan tilbyde en alsidig og varieret hverdag, hvor dine opgaver i erhvervsafdelingen vil spænde over opsøgende salg, projektledelse, udregning af tilbud, deltagelse i byggemøder, planlægning af montører m.m.