Du bliver ansvarlig for afdelingen Systemværdi og Regulering. En udviklingsafdeling, der består af i alt 17 medarbejdere. Sammen udvikler vi rammevilkår for den grønne omstilling og er drivkraften bag store økonomiske projekter. Vi arbejder med betalingsstrukturer, fokuserer på ny grønne forretningsmodeller m.m.

Har du en solid økonomisk indsigt indenfor både virksomhedsdrift og investering – og har du ambition om at varetage en bred rolle indenfor finansfunktionen, så er rollen som CFO i Gundersen Family Office en særlig mulighed.

Vil du varetage en betroet stilling, hvor du understøtter, at ledelsen når i mål med sine indsatser – navnlig vores CEO og HR-chef? Og kan du samtidig se dig selv drive vores in- og eksterne kommunikation og markedsføring?

Som teamleder bliver din primære opgave at understøtte de faglige koordinatorer for de to teams i den daglige drift, samt at sikre faglighed og videre udvikling i de to teams. Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være kompetenceudvikling og løbende oplæring samt nærværende personaleledelse med afsæt i trivsel, samarbejde og udvikling.

Vil du sætte dit aftryk på vores dagsordner? Kan du udstikke retningen for vores samlede kommunikation? Så er du måske Alternativets nye kommunikations- og pressechef. Du får det overordnede ansvar for strategisk kommunikation og pressehåndtering i et team med 5 engagerede og dygtige medarbejdere og studentermedhjælpere.

Vi du være med i udviklingen af det nære sundhedsvæsen? Vi ser frem til de muligheder en ny lovgivning på ældreområdet giver og ønsker os, at vores nye teamleder er med til at vise vejen, så vi skaber de bedst mulige løsninger for borgerne i Ikast-Brande kommune. Vi garanterer dig en arbejdsplads, der har sat ledertrivsel på dagsordenen.