Vil du være med til at modernisere it-porteføljen på en af Danmarks største statslige arbejdspladser, og brænder du for forretningsnært it, der skaber værdi for medarbejdere og ledere? Du vil stå du i spidsen for en digital transformation, hvor du skal sikre en fortsat stærk og forretningsvendt it-organisation.

Banker dit HR-hjerte for people and culture-området? Og kunne du tænke dig at udfolde dit HR-talent hos en international virksomhed i vækst?

Du går forrest på den spændende kulturrejse, vi er på. Så derfor kommer du fx til at bruge dine kompetencer til at styrke vores virksomhedskultur på alle niveauer

Vil du være med til at lede det Agile Release Train (ART), hvor vi skal bygge en helt ny platform til de systemer, der skal sikre omstillingen til vedvarende energi? Så kom med på holdet og træd ind i en virksomhed, der arbejder hybridt, lytter til dine ideer, og hvor sparring og samarbejde er i højsædet.

I en stærk ledergruppe, sammen med to teamledere har du ansvaret for den daglige ledelse af foreningens 30-35 medarbejdere, som er lokaliseret på to arbejdssteder i hhv. København og Aarhus. Du har ansvaret for en årlig økonomisk ramme på ca. 35 mio. kr., og du får en central rolle i den videre udvikling af den borgerrettede it.

This is your unique opportunity to spearhead the establishment of and head a team of Software Developers and Architects within our existing Defence Services organisation. In this role, you will drive growth and employ your leadership skills to effectively collaborate with stakeholders within an agile and high-tech environment.

Er du motiveret for en nyoprettet stilling som COO i en teknologivirksomhed i vækst? Trives du i rollen med flere ansvarsområder med direkte reference til CEO? Og er du parat til ansvaret for planlægning, implementering og forankring af forretningsunderstøttende IT-systemer?