Som teamleder bliver din primære opgave at understøtte de faglige koordinatorer for de to teams i den daglige drift, samt at sikre faglighed og videre udvikling i de to teams. Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være kompetenceudvikling og løbende oplæring samt nærværende personaleledelse med afsæt i trivsel, samarbejde og udvikling.

Økonomisk styrmand og strategisk/forretningsmæssig sparringspartner for direktion/ejerledelse. Er du klar til at indgå i direktionen og præge den strategiske og forretningsmæssige udvikling i to selvstændige koncerner (samlet omsætning på 500 mio. kr.) med din veludstyrede økonomiske værktøjskasse? Og vil du lede et team på 7 erfarne kolleger?