Vi søger dig, der skal være med til at drive og udvikle en strategisk prioriteret HR-indsats på Absalon. Vil du spille en central rolle heri og være en del af et stærkt fællesskab, hvor understøttelsen af uddannelse og forskning er hjerteblod? Så er stillingen som HR-chef noget for dig.

I denne stilling vil du få ansvaret for projektets forløb, fra de indledende myndighedsgodkendelser til den endelige overdragelse til enten private købere eller investorer. Du vil stå for både ledelse og økonomisk styring af projekterne, hvor dine opgaver vil spænde fra konceptudvikling og projektering til udførelse og udlejning/salg.

In this position you will be responsible for independent execution of product/equipment orders from Distributors, Key Accounts and direct customers for the New Unit engines business (order booking up to handover to customer) and/or OH&R and CM&U orders. We offer a good salary package and 25 holidays.

This opportunity will allow you to deepen your understanding of Data Center standard processes and procedures, develop mentoring skills while providing guidance to peers, familiarizing yourself with security and data management procedures, and accelerate your career growth in the process.

Foruden de traditionelle People & Culture-opgaver får People & Culture Manageren det overordnede ansvar for implementering af virksomhedens HR-strategi og værdigrundlag, den fortsatte kompetenceudvikling af organisationen og en række andre tiltag, som skal iværksættes for at understøtte Geoinfo’s fortsatte vækst.

Kan du løfte HR-arbejdet til nye højder? Kan du holde overblikket? Kan du lede på flere niveauer? Du kommer til at stå i spidsen for HR-afdelingens fire enheder og bliver en del af centerledelsen i Center for Økonomi og Personale.

Vi har en stærk økonomi, et stort fokus på bæredygtighed og en lang pipeline af opgaver og har derfor brug for at supplere vores organisation med en projektleder. Dine ansvarsområder vil bl.a. være indhentning af tilbud fra underentreprenører herunder aftalemøder samt kontakt til rådgivere og kommune.

Vi vækster og søger derfor nu en dygtig projektleder til hovedentrepriser i hovedstadsområdet, hvor der primært vil blive tale om ledelse af underentreprenører og egenproduktion på tømrerdelen. Du tilbydes spændende og udfordrende selvstændige opgaver i tæt samarbejde med ledelsen og en flad organisationsstruktur med direkte adgang til ”toppen”.