Er du en engageret leder, som brænder for at skabe rammer og retning, så medarbejderne kan yde den optimale pleje og omsorg for ældre? Du skal understøtte dine ledere i at sikre et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø, hvor du skaber medindflydelse og viser tillid, så medarbejderne har de bedste forudsætninger for at levere god pleje og omsorg.

Er du en dygtig leder med stærke ledelseskompetencer, eller har du lyst og talent til at blive det? Er du samtidig fagligt stærk indenfor miljøregulering og har erfaring fra det offentlige? Du er formentlig uddannet ingeniør, geolog, biolog, miljøtekniker, geograf eller en anden tilsvarende naturvidenskabelig uddannelse.

Har du øje for godt købmandskab og vil du udvikle dig indenfor indkøb i en global virksomhed, der skaber bæredygtige løsninger? Som indkøbassistent vil din primære rolle være at støtte entreprise afdelingen med forskellige opgaver relateret til indkøb og sourcing af varer og tjenester til organisation.

Når du træder ind ad døren på Jægersborghave, møder du kompetente og venlige medarbejdere. De er glade for deres arbejde og ser frem til at dele deres positive arbejdsmiljø med dig. Ånden er dedikeret, og vi har let til smil, men vi mangler en erfaren afdelingssygeplejerske, som kan bidrage til vores lederfællesskab - er det mon noget for dig?

Med reference til virksomhedens COO vil du stå i spidsen for en indkøbsafdeling, hvor der i dag er lagt et godt ERP og systembaseret fundament for indkøbet, så det nu er klart til en udvikling i retning af en mere strategisk orienteret indkøbsfunktion, der kan understøtte virksomhedens fortsatte vækst.

Vil du være med til at sikre nærhed, kontinuitet og trivsel for borgere og medarbejdere? Du vil være en central figur i vores indsats for at opretholde høj kvalitet i plejen gennem god ledelse og et kontinuerligt fokus på trivsel og samarbejde. Høj psykologisk tryghed er et vigtigt fokus, hvor der skabes rum og plads til faglig udvikling og læring.

Som teamleder bliver din primære opgave at understøtte de faglige koordinatorer for de to teams i den daglige drift, samt at sikre faglighed og videre udvikling i de to teams. Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være kompetenceudvikling og løbende oplæring samt nærværende personaleledelse med afsæt i trivsel, samarbejde og udvikling.

Er dit næste skridt i arbejdslivet en stilling som sekretariatschef for ledelsessekretariatet? Så får du her en central placeret stilling med stor indflydelse på kommunens topledelse – helt tæt på borgmester og kommunaldirektør samt det politiske arbejde i kommunalbestyrelsen og det politiske udvalgsarbejde.

Vi har nu en spännande möjlighet för dig att bli en del av vårt team inom Specialsläck. Ditt huvudansvar blir att driva försäljningen till beställningsprocessen av våra produkter inom Special Hazard. Du kommer att både skapa och följa upp offerter, kalkyler och förfrågningar för att effektivt säkerställa att produkterna levereras till kundnöjdhet.

Vi søger ny centerleder for vores to sociale botilbud, Marienlund og Bofællesskaberne Grundtvigsvej. Det samlede antal beboere er i alt 54, hvoraf lidt under halvdelen kommer fra andre kommuner. Vi tilbyder en spændende ledelsesmæssig opgave, både nu og ind i fremtiden - med stor mulighed for at præge centrets udvikling.

Vi du være med i udviklingen af det nære sundhedsvæsen? Vi ser frem til de muligheder en ny lovgivning på ældreområdet giver og ønsker os, at vores nye teamleder er med til at vise vejen, så vi skaber de bedst mulige løsninger for borgerne i Ikast-Brande kommune. Vi garanterer dig en arbejdsplads, der har sat ledertrivsel på dagsordenen.

Are you passionate about driving innovation? Do you consider yourself to possess a self-leading, structured, and proactive mindset? Then we would like to hear from you.

You will be a part of a highly qualified and skilled team that will guide you and ensure a smooth and tailored onboarding enabling you to add immediate value to the organisation.

På Mosedeskolen står 730 elever, 80 medarbejdere samt forældre klar til at byde dig velkommen. Der er høj faglighed og gode resultater, og samtidig er der plads til yderligere udvikling. Som ny leder skal du møde skolen med respekt for det eksisterende, samtidig med, at du leder efter potentialer for justeringer indenfor den eksisterende ramme.