Your browser (Safari 1.0) is more than 3 years old.
We recommend that you upgrade to the latest version. Otherwise we cannot guarantee that all functionality on StepStone will work correctly.
46 job ads
46 job ads
Would you like to receive job ads like this by mail?
Projektudvikler/projektudviklingschef
I denne stilling vil du få ansvaret for projektets forløb, fra de indledende myndighedsgodkendelser til den endelige overdragelse til enten private købere eller investorer. Du vil stå for både ledelse og økonomisk styring af projekterne, hvor dine opgaver vil spænde fra konceptudvikling og projektering til udførelse og udlejning/salg.
Lead Project Manager
In this position you will be responsible for independent execution of product/equipment orders from Distributors, Key Accounts and direct customers for the New Unit engines business (order booking up to handover to customer) and/or OH&R and CM&U orders. We offer a good salary package and 25 holidays.
Critical Environment Technician - 24/7 Shift Work
With environmental sustainability and optimization at the forefront of our datacenter design and operations, we continue to grow and evolve as we meet the ever-changing business demands that hold Microsoft as a world-class cloud provider.
People & Culture Manager
Foruden de traditionelle People & Culture-opgaver får People & Culture Manageren det overordnede ansvar for implementering af virksomhedens HR-strategi og værdigrundlag, den fortsatte kompetenceudvikling af organisationen og en række andre tiltag, som skal iværksættes for at understøtte Geoinfo’s fortsatte vækst.
Operations Manager
Som operations manager vil du have ansvaret for vores operations-team, som tæller yderligere to medarbejdere. Din hverdag kan både foregå på vores kontor på Nørrebro og på hjemmearbejdspladsen, og størstedelen af din tid bruges på at planlægge vores ture og løse dagens opgaver - via hands-on værktøjer.
HR-chef
Kan du løfte HR-arbejdet til nye højder? Kan du holde overblikket? Kan du lede på flere niveauer? Du kommer til at stå i spidsen for HR-afdelingens fire enheder og bliver en del af centerledelsen i Center for Økonomi og Personale.