5 jobannoncer

Din søgning

Filtrér din søgning

Kategori

5 jobannoncer

Bülowsvej – for børn og familier
Frederiksberg C Se rejsetid

Fagligt stærk/inspirerende afdelingsleder til Familietilbuddets ambulante behandlingsindsatser

Du får ansvaret for to teams bestående af hver fire medarbejdere samt det overordnede ansvar for at sikre effektfulde forløb fra start til slut, gennem faglig sparring/supervision, deltagelse i opstartsmøder og netværksmøder efter behov, co-terapeut på særligt komplekse forløb og kvalitetssikring af behandlingsplaner og statusnotater.

Greve Kommune
Greve Se rejsetid

Indskolingsleder til Arenaskolen den 1. august

Du bliver en stor del af både SFO og skolens daglige drift og dine opgaver vil primært være aat have overordnet ansvar for drift og personaleledelse i vores SFO samt at være medansvarlig for skolens ressourcecenter. Vi tilbyder en dagligdag med særlig fokus på trivsel for både børn og voksne.

Herlev Kommune

Souschef med stedfortræderfunktion til Sundhed og Ældre

Er du en dynamisk leder, der kan balancere ledelsesopgaven med fokus på medarbejdertrivsel, økonomi, drift, personaleledelse, faglighed, rekruttering og fastholdelse? Har du mod på at tage udfordringerne op i en nyoprettet stilling og være med til at forme fremtiden for sundheds- og ældreplejen i Herlev Kommune? Så er det måske dig, vi søger.

Foreningen FRAK
København N Se rejsetid

Ambitiøs afdelingsleder med byggeteknisk forståelse, ledelseserfaring og lyst til at gøre unge gode til at arbejde

Har du hænderne godt skruet på og lyst til at gøre en forskel for byens unge? Vi søger en faglig dygtig og ambitiøs kollega, der har lyst til at stå i spidsen for Anlæg og Vedligeholdsafdelingen i FRAK, hvor unge prøver kræfter med bl.a. at bygge gangbroer og plante træer.

Greve Kommune
Greve Se rejsetid

Skoleleder til Mosedeskolen i Greve (genopslag)

På Mosedeskolen står 730 elever, 80 medarbejdere samt forældre klar til at byde dig velkommen. Der er høj faglighed og gode resultater, og samtidig er der plads til yderligere udvikling. Som ny leder skal du møde skolen med respekt for det eksisterende, samtidig med, at du leder efter potentialer for justeringer indenfor den eksisterende ramme.