Af­de­lings­le­der til Klos­ter­mosen

Vi leder efter den helt rigtige leder – det kan være dig, hvis du:

Motiveres af ledelse. Får energi af at udvikle mennesker. Tror på, at de bedste resultater skabes, når dygtige ledere tager ansvar – for hele organisationens bedste.

Klostermosen kan blive dit næste ledelseskapitel.

Klostermosen er et specialiseret botilbud i Kalundborg Kommune for voksne borgere med betydelige og komplekse støttebehov. Her er ambitionerne høje – på borgernes, medarbejdernes og ledelsens vegne. Fagligheden er stærk, kulturen er udviklingsorienteret, og ledelse betragtes som et håndværk, der hele tiden kan udvikles.

Det helt særlige ved denne stilling er imidlertid ledergruppen.

Du bliver en del af et ledelsesfællesskab med særdeles erfarne og kompetente afdelingsledere, der er kendetegnet ved stor handlekraft og høj omstillingsevne. De ser ikke kun deres eget ansvarsområde som deres opgave, men tager et fælles ansvar for hele centerets udvikling og drift. Lederne flytter sig efter opgaverne, hjælper hinanden på tværs og bidrager aktivt til fælles løsninger, når behovene ændrer sig.

Det afspejler en kultur, hvor ambitionerne på borgernes og organisationens vegne går hånd i hånd med en oprigtig interesse for mennesker. Her er ledelse først og fremmest et spørgsmål om at skabe de bedste rammer for både medarbejdere og borgere gennem stærke relationer, tillid og et fælles ansvar for kerneopgaven.

Du kommer samtidig til at arbejde tæt sammen med centerchef Rie Christensen, som prioriterer sparring, udvikling og et stærkt ledelsesfællesskab højt. Du bliver en del af en organisation, hvor du får både frihed og opbakning til at lykkes.

Vi søger først og fremmest en dygtig leder. En socialfaglig baggrund er en fordel, men vi er også interesserede i kandidater, der kommer med andre faglige erfaringer, hvis de kan dokumentere interesse for mennesker og lyst til at sætte sig ind i det socialfaglige område.

Hvis du motiveres af at udvikle mennesker, skabe retning i en kompleks organisation og være en del af et ledelsesfællesskab, hvor man lykkes sammen, vil vi meget gerne høre fra dig.

Du kan læse mere om Kalundborg Kommune og lederstillingerne i den uddybende job- og personprofil (pdf). Her kan du også læse om de opgaver, krav og forventninger, som Kalundborg Kommune har til de nye ledere.

Hvis du har spørgsmål om jobbet, er du meget velkommen til at kontakte Centerchef Rie Christensen på tlf. 2489 6501 eller chefkonsulent i Genitor Christian Høegh Winther-Brønnum på tlf. 2193 0783 eller chbr@genitor.dk.

Ansøgningsfristen er den 12. august 2026.