Din browser (Safari 1.0) er mere end 3 år gammel.

Vi anbefaler at du opgraderer til den nyeste version, da vi ellers ikke kan garantere at alt funktionalitet på StepStone vil fungere korrekt.

Gem Ansøg

Afdelingsleder

Er du på jagt efter en spændende pædagogisk udviklingsopgave tæt på naturen i en udflytterafdeling? Så søger vi en afdelingsleder pr. den 1. oktober eller snarest muligt – er det dig?

Har du mod på at arbejde i en udflytterafdeling i det skønne Raadvad i en helt nyrenoveret bygning med direkte adgang til skov og natur? Er du interesseret i at være med til at praktisere en grøn børne- og naturorienteret pædagogisk praksis henvendt til Københavnske børn? En pædagogik, hvor leg, undersøgelse og samvær med kompetente inspirerende voksne skal give børnene oplevelser og viden om natur, som en udfoldelse af målene i det pædagogiske grundlag i den styrkede læreplan? Hvor der arbejdes med børn i mindre grupper og hvor vi er optaget af at alle børn bliver en del af, og forstår sig selv som en del af et forpligtende fællesskab? Så er der spændende muligheder for dig.

Udflytterafdelingen er en børnehave, der snarligt sammenlægges med en vuggestue og dermed bliver til en 0-6 års-institution, som vil have udgangspunkt i børnene og børneperspektivet. Hvor forældrene inviteres ind til et tæt samarbejde omkring børnene og deres trivsel, udvikling, læring og dannelse. Institutionen bliver en del af Netværket Asylselskabet.

Den nye selvejende integrerede institution bliver ledet af Marlene Bjerregaard, nuværende leder af vuggestuen Jagtvejens Asyl. Institutionen bliver normeret til 25 vuggestuebørn og en udflytterafdeling med 66 børnehavebørn. (https://jagtvejensasyl.dk).

Vi tilbyder dig

en spændende stilling i en institution som er midt i en spændende udviklingsproces
en spændende stilling midt i den smukkeste natur i det skønneste hus
mulighed for at sætte dit præg på den fortsatte udvikling i en udflytterafdeling
en personalegruppe med god, positiv energi og vilje til at fortsætte den nye identitet og kultur under en ny struktur
samarbejde med en engageret forældregruppe
en flok glade, frimodige, aktive og nysgerrige børn
at blive en del af netværket for 8 selvejende institutioner, der indgår i Netværket Asylselskabet (www.asylselskabet.dk), hvor der foregår samarbejde, vidensdeling, pædagogiske arrangementer og pædagogiske udviklingsprojekter på tværs af institutionerne

Afdelingslederen bliver en del af et ledelsesteam og får det daglige ansvar i udflytterafdelingen. Desuden forventer vi at afdelingslederens hovedopgave bliver at gå forrest i den pædagogiske udvikling.

Institutionen er en del af Det Københavnske Asylselskab, grundlagt i 1835 (www.asylselskabet.dk). Institutionen har i dag driftsoverenskomst med Københavns Kommune og drives efter det tostrengede system med en institutionsbestyrelse og en forældrebestyrelse. Institutionsbestyrelsen er den ansættende myndighed, mens kommunen fører tilsyn med institutionen. Samarbejdet med forvaltningen og den daglige administration af børnehaven er en vigtig del af lederens opgaver.

Vi forventer, at du

har lyst til at være med til at sætte dit præg på udviklingen af en grøn børne- og naturorienteret pædagogik
er god til at samarbejde professionelt med forældre, kolleger, institutionsbestyrelse og øvrige samarbejdspartnere; med fokus på børnenes trivsel, læring, udvikling og dannelse
evner at arbejde med tydelige mål og forventninger, men samtidig med smidighed og konduite i konkrete situationer
arbejder ud fra et anerkendende børnesyn – og er fagligt stærk i forhold til det pædagogiske grundlag og perspektiverne i den styrkede læreplan
har forståelse for diversiteten i børnenes behov for udviklende aktiviteter ikke mindst udendørs i de inspirerende naturomgivelser

Hvis alt dette har givet dig mod på en meget spændende pædagogisk opgave, vil det være os en fornøjelse at høre fra dig, og vi står gerne til rådighed med at svare på de uddybende spørgsmål, du måtte have.