Teamchef til byg­ge­af­de­lin­gen


Vi søger en engageret og tydelig teamchef, der trives med personaleledelse, faglig sparring og projektstyring – og som motiveres af at skabe gode resultater sammen med andre.

Som teamchef bliver du en del af byggeafdelingen og får ansvar for at lede og udvikle et team af dygtige projektledere. Du bliver samtidig en vigtig del af afdelingens ledergruppe og bidrager til, at vi lykkes med vores mange bygge- og renoveringsprojekter.

Du skal kunne skabe overblik, prioritere og følge op, samtidig med at du er tæt på medarbejderne og deres hverdag. Udgangspunktet for arbejdet er vores kontor i Valby, men rollen kræver, at du kan navigere i en organisation med mange samarbejdspartnere og forskellige interesser på tværs af landet – og at du kan omsætte beslutninger og mål til en tydelig og meningsfuld hverdag for dit team.

Vi tilbyder

  • En spændende lederstilling med ansvar for medarbejdere og projekter
  • Mulighed for at præge udviklingen af dit team og bidrage til en stærk samarbejdskultur
  • En hverdag med fagligt udfordrende opgaver og mange forskellige samarbejdsflader
  • Et professionelt miljø med engagerede kolleger og samarbejdspartnere
  • Løn og ansættelsesvilkår efter kvalifikationer.

Om stillingen

Byggeafdelingen står for DAB-Lejerbos nybyggeri, renoveringer og gennemførelse af nogle af Danmarks største helhedsplaner – fra de første analyser til færdigt byggeri, overdragelse til driften og byggeregnskab.

Afdelingen består 50 medarbejdere, der årligt driver over 190 projekter med en samlet portefølje på 18 mia. kr. og samarbejder med 75 kommuner, Landsbyggefonden, rådgivere, entreprenører og mange andre interessenter.

Som teamchef får du personaleansvar for et team på 11 medarbejdere, hvoraf 4 har arbejdsplads på regionskontoret i Århus. Du får ansvar for at sikre, at teamets opgaver og projekter bliver løst effektivt og med den rette kvalitet. Du arbejder tæt sammen med de øvrige teamchefer om den samlede opgaveløsning i afdelingen.

Du får en vigtig rolle i at skabe gode rammer for medarbejderne, sikre faglig sparring og følge op på fremdrift og resultater. Samtidig skal du være med til at sikre et godt samarbejde på tværs af afdelingen og organisationen.

Dine primære ansvarsområder

  • Personaleledelse af teamets projektledere, herunder trivsel, udvikling og løbende opfølgning
  • Planlægning og prioritering af teamets opgaver i dialog med den øvrige ledelse
  • Sikre fremdrift og kvalitet i teamets projekter og opgaver
  • Faglig sparring og støtte til medarbejderne i deres daglige arbejde
  • Opfølgning på økonomi, tid og kvalitet i teamets projekter
  • Bidrage til et godt og konstruktivt samarbejde med beboervalgte, kommuner, rådgivere, entreprenører og øvrige samarbejdspartnere
  • Sikre koordinering og videndeling på tværs af teamet og byggeafdelingen
  • Bidrage til udvikling og forbedring af arbejdsprocesser og samarbejdsformer
  • Deltage aktivt i afdelingens ledergruppe og bidrage til den fælles opgaveløsning.

Vi forventer, at du

  • Har erfaring med ledelse og personaleansvar, gerne fra byggeri, renovering eller en projektorienteret organisation
  • Har en relevant faglig baggrund og forståelse for bygge- og projektprocesser
  • Er god til at skabe struktur, prioritere og følge op på opgaver
  • Er en nærværende og tydelig leder, der skaber tillid, engagement og retning
  • Har gode samarbejdsevner og trives med mange forskellige interessenter
  • Kommunikerer klart og respektfuldt – både med medarbejdere, kolleger og eksterne samarbejdspartnere
  • Kan håndtere forskellige hensyn og finde løsninger, når interesser ikke altid peger i samme retning
  • Tager ansvar og træffer beslutninger inden for de rammer, der er sat
  • Har lyst til at bidrage til udviklingen af en fælles kultur og gode samarbejdsformer i en organisation, der netop har gennemgået en sammenlægning.

Du trives i en rolle, hvor du både er tæt på medarbejderne, fagligheden og projekterne, og hvor du sammen med dine lederkolleger er med til at sikre, at byggeafdelingen lykkes med sine opgaver.

Klar til at søge?

Send din motiverede ansøgning og CV senest d. 12. oktober. Samtaler holdes løbende.

Spørgsmål? Kontakt Direktør Palle Adamsen på telefon 3084 5282

Vi ser frem til at høre fra dig!


Om DAB-Lejerbo

DAB-Lejerbo er med 95.000 lejemål i 75 kommuner og mere end 100 boligorganisationer i administration den største aktør i den almene sektor. Vi er over 400 administrative medarbejdere og 1.200 driftsansatte og har – i en overgangsperiode – hovedkontorer både i Valby og på Frederiksberg. For os handler boligadministration om mere end bygninger – det handler om menneskers hjem og om at styrke beboerdemokratiet.

Se mere på DAB-Lejerbo.

Gem job

DAB-Lejerbo

Arbejdssted

Valby

Vigtige datoer

Indrykket:
22. september 2026
Ansøgningsfrist:
12. oktober 2026

Virksomheden tilbyder

Ansættelsestype:
Fastansættelse
Hjemmearbejde:
Ikke oplyst
Ugentlig arbejdstid:
Fuldtid

Job hos virksomheden