Af­de­lings­le­der til var­mestu­en Dagmar i Ringsted

Er du en engageret leder med lyst til at påvirke både hverdag og udvikling? Kan du se dig selv udfylde mange forskellige funktioner – både som leder og som en aktiv del af den daglige drift? Så er det måske dig, vi søger.

Kirkens Korshærs formål er at yde hjælp til nødstedte og mennesker i udsatte positioner, og vi forsøger at være til stede der, hvor ingen andre er.

Om varmestuen Dagmar

Vi søger en ny afdelingsleder til varmestuen Dagmar i Ringsted. Du får det overordnede ansvar for den daglige drift af varmestuen og bliver leder for både lønnede medarbejdere og en engageret gruppe af frivillige kollegaer. Hver dag besøges varmestuen af mellem 40-60 mennesker, som her finder et fristed med mad, bad, varme, tørt tøj samt omsorg og nærvær.

Vores brugere kæmper ofte med misbrug, psykiske vanskeligheder, hjemløshed og komplekse problemstillinger. Vi møder den enkelte med anerkendelse, nærvær og respekt – uden krav om forandring. Vi fokuserer på at skabe tryghed, genkendelighed og struktur i hverdagen, og tilbyder vejledning, støtte og individuelle indsatser i samarbejde med den enkelte bruger, når brugeren ønsker det. Det indebærer blandt andet at facilitere kontakten til kommunen, sundhedsvæsenet, psykiatrien, politiet og f.eks. det lokale rusmiddelcenter.

Dine ansvarsområder og opgaver

Som afdelingsleder får du det overordnede ansvar for den daglige drift, herunder fællesspisningen, personalet og alle tilknyttede projekter. Du får en afvekslende hverdag, hvor en væsentlig del af opgaven er at deltage aktivt i varmestuens praktiske gøremål og indgå i vagtplanen.

• Lede og motivere: Være en nærværende og inddragende personaleleder for både lønnede medarbejdere og frivillige, og medvirke til at sikre et sundt fysisk og psykisk arbejdsmiljø.
• Sikre stabil drift og administration: Varetage administrative driftsopgaver som vagtplanlægning, lønindberetning, godkendelse af fakturaer og varebestilling.
• Økonomi og fundraising: Sikre økonomisk bæredygtighed gennem budgetoverholdelse, økonomistyring og aktiv deltagelse i fundraising.
• Udvikle indsatser: Udvikle varmestuen både socialt- og sundhedsfagligt i samarbejde med medarbejdere og områdelederen, så vi altid er bedst muligt rustet til brugernes behov.
• Samarbejde og formidling: Facilitere og deltage i møder med samarbejdspartnere, faglige netværk, korshærsråd m.fl. Du er samtidig en stærk formidler af vores værdier internt og eksternt.

Du vil referere til områdelederen, som du får et tæt samspil og løbende sparring med.

Vi forventer, at du:

• Har en relevant socialfaglig og/eller sundhedsfaglig uddannelse.
• Har erfaring som leder – eller har solid erfaring fra området og et stærkt ønske om at udvikle dine lederkompetencer.
• Har erfaring med eller kendskab til økonomistyring, dokumentation og rapportering.
• Trives i en hverdag med tæt brugerkontakt, hvor du udstråler ro, autoritet og tydelighed - også i pressede situationer og konflikter.
• Er psykisk robust, rummelig og fleksibel med en positiv livsanskuelse og let til smil.
• Har erfaring med eller stor motivation for at rekruttere, fastholde og samarbejde med frivillige.
• Er medlem af Folkekirken og har et positivt og afklaret forhold til Kirkens Korshærs værdigrundlag og menneskesyn.

Hvad kan vi tilbyde?

Du vil blive taget varmt imod af fagligt dygtige, kompetente og dedikerede kollegaer. Vi har god tid til brugene og stort fokus på sikkerhed og trivsel.

Vi vægter din faglige og personlige udvikling højt. Du vil modtage en grundig intern grunduddannelse i Kirkens Korshærs arbejde sammen med kollegaer fra hele landet, og du får løbende adgang til supervision, temadage, møder og faglige kurser. Du bliver en del af et stærkt lokalt og landsdækkende kollegafællesskab på tværs af hele organisationen.

Vil du vide mere?

Stillingen er på 37 timer med forventet tiltrædelse den 1. november 2026 (eller hurtigst muligt derefter).

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte områdeleder Eva Tufte på E-mail eller telefon 21 65 34 75.

Ansøgningsfrist: Vi ser frem til at modtage din ansøgning og dit CV hurtigst muligt og senest den 14. oktober 2026.

Vi forventer at afholde samtaler i uge 43.

Kirkens Korshær hviler på værdierne omsorg, nærvær og respekt. Vi mener, at ethvert menneske er enestående og værdifuldt i sig selv. Derfor er vores mission at værne om vores medmennesker ved at give basal hjælp og ved at protestere mod social uretfærdighed og nedgøring af menneskets værdi.

Kirkens Korshær hjælper socialt udsatte og nødstedte mennesker i Danmark – særligt mennesker med liv præget af ensomhed, hjemløshed, psykisk sygdom og misbrug.

Kirkens Korshær er en landsdækkende organisation, og hver dag yder organisationens 9.000 frivillige og 450 ansatte en utrættelig indsats for at gøre en forskel i samfundet og for det enkelte menneske.