Find job

Dette skal inkluderes i kontrakten

Dette skal inkluderes i kontrakten

Det helt basale

  • Navn og adresse på dig og din arbejdsgiver

  • Hvilke(t) sted/steder du skal arbejde

  • Din jobtitel eller en stillingsbeskrivelse

  • Startdato

  • Sluttidspunkt, hvis det er aftalt

  • Ferieregler

  • Opsigelsesvarsler

  • Løn, tillæg eller bonus, lønandele samt hvornår lønnen bliver udbetalt

  • Din arbejdstid pr. dag eller pr. uge

  • Er der en overenskomst, skal navnet inkluderes

Overenskomst - eller ej

Hvis der er en overenskomst, kan det stå i punkt 6-9, og hvis der findes andre væsentlige vilkår for din ansættelse, skal disse også stå i din ansættelseskontrakt.

Der er en række goder, som du ikke har krav på, hvis der ikke en overenskomst på arbejdsstedet, inklusiv:


  • Overarbejdsbetaling

  • Tillæg for arbejde aften, nat, weekend eller helligdage

  • Betalt fri på barnets første sygedag

  • Feriefridage

  • Betalt fri 24/12, 31/12, 01/05 og 05/06

  • Løn under barsel

  • Pension


Hvis du via aftale med din arbejdsgiver får ret til disse goder, skal du sikre, at det dokumenteres i din ansættelseskontrakt.


Cookies på StepStone

Vi bruger cookies til statistik og til at gøre hjemmesiden mere brugervenlig. Der sættes cookies fra StepStone og fra vores samarbejdspartnere. Klikker du videre på siden, accepterer du, at der sættes cookies til disse formål. Læs mere her om vores brug af cookies, herunder hvordan du fravælger brugen af cookies.