Er du vores nye chef til en alsidig stilling som nærmeste leder og sparringspartner for plejehjemsforstandere i Syddanmark, Fyn og Sjælland? Opgaven består i at lede og støtte i forhold til implementering og fastholdelse af Danske Diakonhjems ledelsesstrategi samt hjælpe med at håndtere konkrete udfordringer.

We are looking for a Business Development Manager (BDM) to join our experienced Sales team. The BDM is responsible for identifying opportunities, creating an account strategy, coordinating and controlling the sales process, managing customer expectations and negotiating contracts.

Vil du varetage en betroet stilling, hvor du understøtter, at ledelsen når i mål med sine indsatser – navnlig vores CEO og HR-chef? Og kan du samtidig se dig selv drive vores in- og eksterne kommunikation og markedsføring?

Er du en dygtig leder med stærke ledelseskompetencer, eller har du lyst og talent til at blive det? Er du samtidig fagligt stærk indenfor miljøregulering og har erfaring fra det offentlige? Du er formentlig uddannet ingeniør, geolog, biolog, miljøtekniker, geograf eller en anden tilsvarende naturvidenskabelig uddannelse.

Plejehjemmet Kongsted er et lille plejehjem med 19 pladser. Her får du en unik mulighed for at sætte dit præg på fremtidens plejehjem. I hverdagen er det din opgave at sikre driften på plejehjemmet, sikre en høj kvalitet af de ydelser der leveres til beboerne og samtidig holde fokus på den gode trivsel for beboere såvel som personale.

Du varetager afrapportering til CC’s tilskudsgivere – fonde, stat og kommune, ligesom du er ansvarlig for HR- og personaleområdet i tæt samarbejde med Dansk Erhverv. Du refererer direkte til CCs direktør og understøtter bestyrelsesbetjeningen. Du har det daglige ledelsesansvar for en økonomi-og administrationsmedarbejder samt for Teknisk afdeling.

Som Afdelingsleder spiller du en helt afgørende rolle i gennemførelsen af motiverende og effektiv daglige ledelse, koordinering og planlægning samt afvikling af opgaverne. Du vil veksle mellem ledelse og udadrettet kundekontakt, som kræver empati og god selvindsigt, samt selvstændige fordybelsesopgaver.

Når du træder ind ad døren på Jægersborghave, møder du kompetente og venlige medarbejdere. De er glade for deres arbejde og ser frem til at dele deres positive arbejdsmiljø med dig. Ånden er dedikeret, og vi har let til smil, men vi mangler en erfaren afdelingssygeplejerske, som kan bidrage til vores lederfællesskab - er det mon noget for dig?

Banker dit HR-hjerte for people and culture-området? Og kunne du tænke dig at udfolde dit HR-talent hos en international virksomhed i vækst?

Du går forrest på den spændende kulturrejse, vi er på. Så derfor kommer du fx til at bruge dine kompetencer til at styrke vores virksomhedskultur på alle niveauer

Our aim is to protect the climate and ensure a cost-effective and secure energy supply. We foster acceptance of solar energy and thus contribute to the success of the energy transition. For future generations, we strive to make the world a little bit better.

Vi oplever en positiv vækst i dosispakket medicin og ønsker at styrke vores organisation med ansættelse af en afdelingschef med hovedansvar for personale og udvikling. Stillingen indebærer stor frihed, selvstændighed og et beslutningsmandat, hvor den nye afdelingsledelse i et tæt samarbejde vil få ansvar for driften og udviklingen af afdelingen.

You will perform hands-on field service work on Jenbacher Gas Engines, including but not limited to commissioning, troubleshooting, periodic maintenance, and minor overhaul. Jenbacher’s Gas Engines range in power from 0.25 to 9.5 MW, and run on either natural gas or a variety of other gases.

Du får ansvaret for to teams bestående af hver fire medarbejdere samt det overordnede ansvar for at sikre effektfulde forløb fra start til slut, gennem faglig sparring/supervision, deltagelse i opstartsmøder og netværksmøder efter behov, co-terapeut på særligt komplekse forløb og kvalitetssikring af behandlingsplaner og statusnotater.

Granlunden er beliggende i naturskønne omgivelser i Guldborg på Lolland og er et privat §§107/108 botilbud med plads til 7 beboere. Dit ansvarsområde vil bl.a. være daglig ledelse af bofællesskabet, personaleledelse og personaleudvikling. Vi tilbyder en spændende og udfordrende stilling i et inspirerende miljø med stor arbejdsglæde.

Vi søger ny centerleder for vores to sociale botilbud, Marienlund og Bofællesskaberne Grundtvigsvej. Det samlede antal beboere er i alt 54, hvoraf lidt under halvdelen kommer fra andre kommuner. Vi tilbyder en spændende ledelsesmæssig opgave, både nu og ind i fremtiden - med stor mulighed for at præge centrets udvikling.

Er du en dynamisk leder, der kan balancere ledelsesopgaven med fokus på medarbejdertrivsel, økonomi, drift, personaleledelse, faglighed, rekruttering og fastholdelse? Har du mod på at tage udfordringerne op i en nyoprettet stilling og være med til at forme fremtiden for sundheds- og ældreplejen i Herlev Kommune? Så er det måske dig, vi søger.

Are you ready to be the driving force behind HR excellence in a dynamic, international setting? This role offers the opportunity to shape and mold the framework and content of a global HR function, where currently none exists. If you're eager to pioneer and create in an evolving environment, this is the perfect opportunity for you.