Vil du varetage en betroet stilling, hvor du understøtter, at ledelsen når i mål med sine indsatser – navnlig vores CEO og HR-chef? Og kan du samtidig se dig selv drive vores in- og eksterne kommunikation og markedsføring?

Du varetager afrapportering til CC’s tilskudsgivere – fonde, stat og kommune, ligesom du er ansvarlig for HR- og personaleområdet i tæt samarbejde med Dansk Erhverv. Du refererer direkte til CCs direktør og understøtter bestyrelsesbetjeningen. Du har det daglige ledelsesansvar for en økonomi-og administrationsmedarbejder samt for Teknisk afdeling.

Sektionen du vil stå i spidsen for, varetager bygherrefunktion, projektledelse, herunder udvikling af terræn, bygninger og teknik, og du vil være den ledende kraft i videreudvikling af stedets bygninger. Du skal varetage personale- og faglig ledelse af en lille gruppe rutinerede og meget erfarne kolleger.

Som Afdelingsleder spiller du en helt afgørende rolle i gennemførelsen af motiverende og effektiv daglige ledelse, koordinering og planlægning samt afvikling af opgaverne. Du vil veksle mellem ledelse og udadrettet kundekontakt, som kræver empati og god selvindsigt, samt selvstændige fordybelsesopgaver.

Banker dit HR-hjerte for people and culture-området? Og kunne du tænke dig at udfolde dit HR-talent hos en international virksomhed i vækst?

Du går forrest på den spændende kulturrejse, vi er på. Så derfor kommer du fx til at bruge dine kompetencer til at styrke vores virksomhedskultur på alle niveauer