Banker dit HR-hjerte for people and culture-området? Og kunne du tænke dig at udfolde dit HR-talent hos en international virksomhed i vækst?

Du går forrest på den spændende kulturrejse, vi er på. Så derfor kommer du fx til at bruge dine kompetencer til at styrke vores virksomhedskultur på alle niveauer

Brænder du for at drive strategiske og forretningskritiske projekter i en organisation og sektor, der står overfor store forandringer? Du får ansvaret for at scope og drive projekterne inden for de tidsmæssige-, økonomiske- og ressourcemæssige rammer samt at sikre, at alle interessenter føler sig involveret og velorienteret.

På Mosedeskolen står 730 elever, 80 medarbejdere samt forældre klar til at byde dig velkommen. Der er høj faglighed og gode resultater, og samtidig er der plads til yderligere udvikling. Som ny leder skal du møde skolen med respekt for det eksisterende, samtidig med, at du leder efter potentialer for justeringer indenfor den eksisterende ramme.

Vi søger en afdelingsleder med dagligt ansvar for 6. - 9. årgang, som har lyst til at blive en del af vores stærke ledelsesteam og hele Havrehedskolens virke. I ledelsesteamet går tillid og sårbarhed hånd i hånd med høje ambitioner og fokus på resultater.

Økonomisk styrmand og strategisk/forretningsmæssig sparringspartner for direktion/ejerledelse. Er du klar til at indgå i direktionen og præge den strategiske og forretningsmæssige udvikling i to selvstændige koncerner (samlet omsætning på 500 mio. kr.) med din veludstyrede økonomiske værktøjskasse? Og vil du lede et team på 7 erfarne kolleger?

Drømmer du om at lede en afdeling af engagerede specialister med følgeskab og en tydelig retning? Og kribler det i dine fingre for at øge eksekveringskraften i Energinets kerneleverancer – og hermed bidrage direkte til den grønne omstilling?

Vi søger en kompetent og empatisk forstander, der ønsker at tage aktiv del i skolens hverdag. I tæt samarbejde med en dedikeret og erfaren medarbejderstab skal du lede efterskolen sikkert videre med stor respekt for det eksisterende og med blik for fremtidens udfordringer.

Afdelingslederen har ansvaret for den faglige og pædagogiske ledelse i SFO Nordlyset og indskolingen 0.-2. klasse. Derudover har man i samarbejde med afdelingslederen for mellemtrinnet ansvaret for planlægning af lærermøder og fagkonferencer, materialebudget, daglig drift mv.