Af­de­lings­chef til Kultur og Fritid


Forestil dig en kommune, hvor kultur og fritid ikke er for de få - men for alle. Hvor kulturhusene summer af liv en tirsdag aften. Hvor idrætshallerne er fyldt, bibliotekerne fungerer som lokale mødesteder – og hvor foreninger, politikere og forvaltning prioriterer og udvikler løsninger sammen. Dét er hverdagen i Gladsaxe Kommune.

Vi søger en afdelingschef til Kultur og Fritid, som vil stå i spidsen for et område i markant udvikling, og som kan samle ambitioner om fællesskab, deltagelse og strategiske investeringer i en tydelig retning. Med en høj prioritering og et klart politisk mandat, får du mulighed for at forme et område, hvor Kultur og Fritid spiller en aktiv rolle i at styrke sammenhængskraften på tværs af kommunen – og samtidigt forventes at bidrage som en del af løsningen på de større dagsordener, særligt indenfor børn og unges trivsel.

Du får det samlede ansvar for hele Kultur- og Fritid, herunder idrætsområdet, biblioteker, kulturhus og biograf, musik- og billedskolen samt folkeoplysning. Du vil stå i spidsen for en dedikeret, kompetent og visionær ledergruppe, og du vil indgå i en ambitiøs chefgruppe, hvor man vil hinanden, og har forpligtet sig på de tværgående løsninger. I stillingen refererer du til børne- og kulturdirektøren.

Vi søger en profil med solid ledelseserfaring inden for kultur og/eller fritidsområdet, herunder kendskab til brugerbestyrelser, foreningssamarbejde og folkeoplysning. Du er samspillende, involverende og tillidsfuld – og du har ambitionerne til at styrke kultur- og fritidsområdet i Gladsaxe Kommune.

Nysgerrig? Så læs mere om stillingen i den udvidede job- og personprofil (pdf).

Hvis du har spørgsmål om jobbet, er du meget velkommen til at kontakte direktør for Børne- og Kulturforvaltningen Thomas Berlin Hovmand på tlf. 27 77 08 25 eller associeret partner i Genitor Stine Rasmussen på tlf. 3141 9808.

Ansøgningsfristen er den 5. april 2026.

Gem job

Genitor ApS søger for Gladsaxe Kommune

Arbejdssted

Søborg

Vigtige datoer

Indrykket:
11. marts 2026
Ansøgningsfrist:
5. april 2026

Virksomheden tilbyder

Ansættelsestype:
Fastansættelse
Hjemmearbejde:
Ikke oplyst
Ugentlig arbejdstid:
Fuldtid