Vi søger dig, der skal være med til at drive og udvikle en strategisk prioriteret HR-indsats på Absalon. Vil du spille en central rolle heri og være en del af et stærkt fællesskab, hvor understøttelsen af uddannelse og forskning er hjerteblod? Så er stillingen som HR-chef noget for dig.

I din rolle identificerer du nye muligheder og maksimerer indkøbsindsatsen for at opnå den rette omkostningsbase, og du udvikler og optimerer indkøbsprocesser og -kontrakter og etablerer stærke partnerskaber med nøgleleverandører af stål og elektroniske komponenter for at sikre en pålidelig og omkostningseffektiv forsyningskæde.

In this position you will be responsible for independent execution of product/equipment orders from Distributors, Key Accounts and direct customers for the New Unit engines business (order booking up to handover to customer) and/or OH&R and CM&U orders. We offer a good salary package and 25 holidays.

This is your opportunity to join Corpay One and delve into the dynamic realm of SaaS fintech. Help spearhead our further venture into the Danish market, where you’ll unearth opportunities, and drive transformation for SMBs' and financial advisors’ accounts payable operations.

We want to accelerate further into the Danish market, which is why we are putting together a band of Sales Professionals. Help spearhead our further ventures here in Denmark, where you’ll unearth opportunities, and drive transformation for SMBs' and financial advisors’ accounts payable operations.

Foruden de traditionelle People & Culture-opgaver får People & Culture Manageren det overordnede ansvar for implementering af virksomhedens HR-strategi og værdigrundlag, den fortsatte kompetenceudvikling af organisationen og en række andre tiltag, som skal iværksættes for at understøtte Geoinfo’s fortsatte vækst.

Dine primære opgaver bliver at sikre effektiv drift og at drive udviklingsopgaver på HR-området samt at være en solid ledelseskraft for områdekontorets HR-enhed. Enheden omfatter 20 medarbejdere med forskellige faglige baggrunde samt 2 enhedsledere. Områdechefen indgår i den samlede områdeledelse og refererer til stabschefen.

Er du en engageret leder, som motiveres af at gøre en forskel for dine medarbejdere og den grønne omstilling? Har du erfaring med at lede IT-specialister og tekniske teams? Du bliver en del af vores Infrastructure og Platformcenter, der arbejder med at bygge fremtidens infrastrukturlandskab og -platforme for Energinet og Danmarks grønne omstilling.

Til at varetage det administrative ansvar leder vi efter en regnskabs-, HR- og administrationschef. Dine arbejdsopgaver og ansvarsområder bliver bl.a. at være sparringspartner i hele organisationen i relation til HR, herunder rekruttering, medarbejderudvikling, fastholdelse, overenskomster og kontrakter samt drift og udvikling af økonomiafdelingen.

Har du flair for det gode håndværk, planlægning og salg er det måske dig, vi leder efter. Du kommer til at stå i spidsen for vores serviceafdeling med direkte reference til vores Regionschef. Du bliver en stor del af at udvikle og udbygge afdelingen.

This position is responsible for meeting their individual sales targets by value, product type and profitability. This will be achieved through hands-on demonstrations and sales expertise by selling industrial gases and value-added technical solutions to new and existing customers, with a focus on our largest industrial clients.

Hér er chancen for at søge et attraktivt direktørjob i Aalborg, hvor du kommer til at stå i spidsen for den fortsatte drift, udvikling og vækst af et enestående IT-samarbejde i Danmark, som udgør krumtappen i flextrafikken.

Er du frisør eller har du erfaring fra f.eks FMCG-branchen med salg til professionelle forhandlere i lignende brancher? Dit job vil primært bestå af at besøge frisørsaloner i dit distrikt. For vores eksisterende kunder skal du være konsultativ og opbygge vækst igennem vores 2 måneders salgscyklus.

Kan du løfte HR-arbejdet til nye højder? Kan du holde overblikket? Kan du lede på flere niveauer? Du kommer til at stå i spidsen for HR-afdelingens fire enheder og bliver en del af centerledelsen i Center for Økonomi og Personale.