Vil du være med til at modernisere it-porteføljen på en af Danmarks største statslige arbejdspladser, og brænder du for forretningsnært it, der skaber værdi for medarbejdere og ledere? Du vil stå du i spidsen for en digital transformation, hvor du skal sikre en fortsat stærk og forretningsvendt it-organisation.

For at styrke varetagelsen af kriminalforsorgens opgave med byggeri af nye fængsler samt drift og vedligehold af de eksisterende bygninger er der oprettet et nyt center for ejendomme. Her får du som ny chef i centeret ansvaret for ejendomsadministration og økonomi, Facility management, styring og planlægning af vedligehold og porteføljestyring.

Vores regnskabschef gennem ni år har søgt nye udfordringer. Vi søger derfor en ny, fagligt stærk, struktureret og omsorgsfuld regnskabs- og administrationschef. Vi tilbyder en plads i et stærkt og engageret ledelsesteam med mulighed for at præge fremtidige strategier og visioner.

Vi har brug for en fagligt dygtig, løsningsorienteret leder, der både kan gå forrest, når det gælder om at styre, forstå og håndtere det specialiserede faglige område, og selv kan bidrage til sagsløsning med faglig indsigt, sags- og procesforståelse. Du vil indgå i et lederteam af 4 i en enhed, hvor vi ledelsesmæssigt samarbejder om kerneopgaverne.

Vi søger ny centerleder for vores to sociale botilbud, Marienlund og Bofællesskaberne Grundtvigsvej. Det samlede antal beboere er i alt 54, hvoraf lidt under halvdelen kommer fra andre kommuner. Vi tilbyder en spændende ledelsesmæssig opgave, både nu og ind i fremtiden - med stor mulighed for at præge centrets udvikling.

Vi søger en ny direktør, der kan drive den strategiske udvikling i organisationen og løfte arbejdet med kvalitet og akkreditering til nye højder. Du bliver leder for otte dedikerede medarbejdere - seks konsulenter, en kommunikationschef og en student - med forskellige fagligheder og funktioner i et lille, men effektivt sekretariat.

Vi du være med i udviklingen af det nære sundhedsvæsen? Vi ser frem til de muligheder en ny lovgivning på ældreområdet giver og ønsker os, at vores nye teamleder er med til at vise vejen, så vi skaber de bedst mulige løsninger for borgerne i Ikast-Brande kommune. Vi garanterer dig en arbejdsplads, der har sat ledertrivsel på dagsordenen.

Er du en dynamisk leder, der kan balancere ledelsesopgaven med fokus på medarbejdertrivsel, økonomi, drift, personaleledelse, faglighed, rekruttering og fastholdelse? Har du mod på at tage udfordringerne op i en nyoprettet stilling og være med til at forme fremtiden for sundheds- og ældreplejen i Herlev Kommune? Så er det måske dig, vi søger.

Har du hænderne godt skruet på og lyst til at gøre en forskel for byens unge? Vi søger en faglig dygtig og ambitiøs kollega, der har lyst til at stå i spidsen for Anlæg og Vedligeholdsafdelingen i FRAK, hvor unge prøver kræfter med bl.a. at bygge gangbroer og plante træer.

Trives du med at arbejde sammen med dedikerede og erfarne kollegaer, der alle brænder for at udvikle og producere hjælpemidler til personer med funktionsnedsættelse? Vil du være med til at udvikle og definere den næste generation af fremtidens løsninger indenfor hjælpemidler?

Har du ledererfaring og en ambitiøs tilgang til drift og service. Vil du være med til at sikre kvalitet og udvikling i afdelingen for Flextrafik. Og har du øje for afdelingens mål og den enkelte medarbejder?

Vi søger en handlekraftig og dynamisk generalsekretær, der kan understøtte strategiske beslutninger som daglig leder af et velfungerende sekretariat. Du bliver en del af en organisation, hvor retningen er tegnet og strategien er formuleret, og vil stå i spidsen for at udvikle nye initiativer til at skabe vækst samt og drive processerne.

Vil du stå i spidsen for kriminalforsorgens statistikenhed og være med til at styrke arbejdet med data og statistisk analyse? Du bliver en del af et ledelsesteam, der ud over dig består af en chef og en anden enhedsleder, som sparrer tæt i hverdagen.

Brænder du for ledelse på socialområdet? Ønsker du at arbejde i en organisation med et højt fagligt niveau og en tradition for tværgående dialog? Når du er landet i jobbet, ønsker vi at du byder ind i udviklingen nye rammer og arbejdsgange, så vi nedbringer bureaukrati og styrker organisationens fokus mod det pædagogiske rum.

Ønsker du at arbejde i en organisation med et højt fagligt niveau og en tradition for dialog? Kan du skabe udvikling og søge nye veje i arbejdet med børn og unge i udsatte positioner? Vi søger en tilbudsleder, der har lyst til at stå i spidsen for en veldrevet afdeling, hvor der samtidig er plads til at skabe forandring.

På Mosedeskolen står 730 elever, 80 medarbejdere samt forældre klar til at byde dig velkommen. Der er høj faglighed og gode resultater, og samtidig er der plads til yderligere udvikling. Som ny leder skal du møde skolen med respekt for det eksisterende, samtidig med, at du leder efter potentialer for justeringer indenfor den eksisterende ramme.

Vil du være en del af et lederteam, som arbejder med at sætte fokus på, hvordan ledelse bedrives, så det er med til at løfte den pædagogiske kvalitet i praksis? Vi leder efter en profil, der har modet og evnerne til at udvikle børnehusets faglige profil og være et fagligt fyrtårn for vores medarbejdere og understøtte dem i deres faglige udvikling.

Vi kan tilbyde dig et ansvarsfuldt og alsidigt job med 360 graders økonomiansvar og ledelse af tre dygtige specialister. Udover den daglige ledelse af økonomifunktionen vil dine ansvarsområder være finans-, kreditor- og debitorbogholderi samt ledelses- og koncernrapportering. Carnegie er en moderne arbejdsplads med fokus på trivsel og udvikling.

Vil du være med til at udvikle Danmarks nyeste universitetshospital, som vil være bedst til det, de fleste fejler, og til at kæmpe for lighed i sundhedstilbud? Hospitalet er i en spændende tid med fusion og indflytning i nybyggeri. Begge stillinger handler om god personaleledelse samt strategisk og tværorganisatorisk ledelse.

Motiveres du af ansvar på et samfundsmæssigt væsentligt område med betydning for alle menneskers hverdag – hver dag? Har du allerede bevist, at du kan lede i en kompleks kontekst? Stillingen tilbyder unikke muligheder for at udvikle dig personligt og ledelsesmæssigt – sammen med virksomheden.

Har du et dybt kendskab til natur- og miljøområdet? Har du stærke leder- og samarbejdsevner? Du vil få en nøglerolle i kommunens udvikling, hvor natur, vand, energi, landbrug, miljø, klima- og bæredygtighedsområdet har stort fokus, og du kommer derfor til at sætte dit aftryk på kommunens kommende initiativer på dette spændende og dynamiske område.

Har du et skarpt øje for både borgernes og brugernes behov, så opgaverne ses i sammenhæng og på tværs af kommunens områder? Du bliver ansvarlig for den strategiske ledelse og den daglige operationelle drift. Dine primære ansvarsområder omfatter vedligeholdelse af grønne områder, veje, stier & pladser samt sikring af effektiv vintervedligeholdelse.

”Nye broer til flere faglærte” er et projekt med forventet start 1/8 2024, skabt i et tæt og forpligtende samarbejde mellem seks VUC-institutioner og to social- og sundhedsskoler i Region Hovedstaden. Du har erfaring med ledelse, herunder personaleledelse, og solid og dokumenteret erfaring og kompetence inden for projektstyring af store projekter.

Vi søger et godt match til vores økonomiafdeling og ønsker at tilbyde dig en stilling, som stiller krav til dig, men også giver dig et frirum til at kunne tilrettelægge dine arbejdsopgaver, både på kontoret og med mulighed for en til to hjemmearbejdsdage ugentligt. Arbejdsopgaverne bliver bl.a. ledelse af vores økonomiafdeling på 9 medarbejdere.

Vi søger en afdelingsleder med dagligt ansvar for 6. - 9. årgang, som har lyst til at blive en del af vores stærke ledelsesteam og hele Havrehedskolens virke. I ledelsesteamet går tillid og sårbarhed hånd i hånd med høje ambitioner og fokus på resultater.