Vi du være med i udviklingen af det nære sundhedsvæsen? Vi ser frem til de muligheder en ny lovgivning på ældreområdet giver og ønsker os, at vores nye teamleder er med til at vise vejen, så vi skaber de bedst mulige løsninger for borgerne i Ikast-Brande kommune. Vi garanterer dig en arbejdsplads, der har sat ledertrivsel på dagsordenen.

Banker dit HR-hjerte for people and culture-området? Og kunne du tænke dig at udfolde dit HR-talent hos en international virksomhed i vækst?

Du går forrest på den spændende kulturrejse, vi er på. Så derfor kommer du fx til at bruge dine kompetencer til at styrke vores virksomhedskultur på alle niveauer

Brænder du for ledelse på socialområdet? Ønsker du at arbejde i en organisation med et højt fagligt niveau og en tradition for tværgående dialog? Når du er landet i jobbet, ønsker vi at du byder ind i udviklingen nye rammer og arbejdsgange, så vi nedbringer bureaukrati og styrker organisationens fokus mod det pædagogiske rum.

Ønsker du at arbejde i en organisation med et højt fagligt niveau og en tradition for dialog? Kan du skabe udvikling og søge nye veje i arbejdet med børn og unge i udsatte positioner? Vi søger en tilbudsleder, der har lyst til at stå i spidsen for en veldrevet afdeling, hvor der samtidig er plads til at skabe forandring.

På Mosedeskolen står 730 elever, 80 medarbejdere samt forældre klar til at byde dig velkommen. Der er høj faglighed og gode resultater, og samtidig er der plads til yderligere udvikling. Som ny leder skal du møde skolen med respekt for det eksisterende, samtidig med, at du leder efter potentialer for justeringer indenfor den eksisterende ramme.

Vi kan tilbyde dig et ansvarsfuldt og alsidigt job med 360 graders økonomiansvar og ledelse af tre dygtige specialister. Udover den daglige ledelse af økonomifunktionen vil dine ansvarsområder være finans-, kreditor- og debitorbogholderi samt ledelses- og koncernrapportering. Carnegie er en moderne arbejdsplads med fokus på trivsel og udvikling.

Vil du være med til at udvikle Danmarks nyeste universitetshospital, som vil være bedst til det, de fleste fejler, og til at kæmpe for lighed i sundhedstilbud? Hospitalet er i en spændende tid med fusion og indflytning i nybyggeri. Begge stillinger handler om god personaleledelse samt strategisk og tværorganisatorisk ledelse.

Are you ready to be the driving force behind HR excellence in a dynamic, international setting? This role offers the opportunity to shape and mold the framework and content of a global HR function, where currently none exists. If you're eager to pioneer and create in an evolving environment, this is the perfect opportunity for you.

Motiveres du af ansvar på et samfundsmæssigt væsentligt område med betydning for alle menneskers hverdag – hver dag? Har du allerede bevist, at du kan lede i en kompleks kontekst? Stillingen tilbyder unikke muligheder for at udvikle dig personligt og ledelsesmæssigt – sammen med virksomheden.

Har du et dybt kendskab til natur- og miljøområdet? Har du stærke leder- og samarbejdsevner? Du vil få en nøglerolle i kommunens udvikling, hvor natur, vand, energi, landbrug, miljø, klima- og bæredygtighedsområdet har stort fokus, og du kommer derfor til at sætte dit aftryk på kommunens kommende initiativer på dette spændende og dynamiske område.

Har du et skarpt øje for både borgernes og brugernes behov, så opgaverne ses i sammenhæng og på tværs af kommunens områder? Du bliver ansvarlig for den strategiske ledelse og den daglige operationelle drift. Dine primære ansvarsområder omfatter vedligeholdelse af grønne områder, veje, stier & pladser samt sikring af effektiv vintervedligeholdelse.

Vi søger et godt match til vores økonomiafdeling og ønsker at tilbyde dig en stilling, som stiller krav til dig, men også giver dig et frirum til at kunne tilrettelægge dine arbejdsopgaver, både på kontoret og med mulighed for en til to hjemmearbejdsdage ugentligt. Arbejdsopgaverne bliver bl.a. ledelse af vores økonomiafdeling på 9 medarbejdere.

Er fællesskab, inddragende ledelse og en uformel, flad struktur værdier, som kendetegner den perfekte arbejdsplads for dig? Du skal bl.a. varetage det overordnede ansvar for skolens økonomi, deltage i den daglige økonomiske drift samt være nærværende personaleleder for og styrke sammenhængen på tværs af administrationen.

Stillingen som chef for Økonomi og Data tilbyder et stort og varieret ledelsesmæssigt rum, hvor du får mulighed for at sætte dit eget præg på udviklingen i et tæt samarbejde med dine medarbejdere og med resten af organisationen. Du vil blive en central spiller i vores ledergruppe i Administrationsafdelingen og i forvaltningens strategiske cheflag.

Er du motiveret til at indtage en spændende chefstilling i kommunen og arbejde tæt på Direktionen og den politiske beslutningsproces? I denne stilling får du mulighed for at arbejde tæt på den politiske beslutningsproces, skabe resultater med andre forvaltninger og deltage i tværfaglige udviklingsprojekter.

Vil du have det fulde regnskabs- og økonomiansvar i en mindre produktionsvirksomhed med ambitioner? Er du ferm til IT, og har du sans for digitalisering og effektivisering af finansielle processer? Sammen med dit team håndterer du de regnskabsmæssige discipliner, som skal understøtte forretningens korte- og langsigtede beslutninger.

Banker dit hjerte for politik, presse, strategi og kommunikation? Er du en haj til politisk betjening, og har du lyst til at gå forrest for et skarpt sekretariat, der arbejder for at gøre en forskel for borgere? Vi tilbyder en central, strategisk og tværgående rolle i landets største socialforvaltning.

Er du en resultatorienteret og visionær leder med solid erfaring, der brænder for at spille en central rolle i Samson Group A/S’ videre udvikling? Du bliver ansvarlig for månedsregnskaber på konsolideret niveau, likviditetsstyring, finansiering m.m. Du tilbydes en attraktiv stilling, hvor du kan være med til at præge retningen og udviklingen.

Kan + vil + tør = gør – lyder det som en spændende ligning, så læs mere her! Borgerservice og Ydelse i Faaborg-Midtfyn Kommune søger fagligt funderet og samarbejdende afdelingsleder pr. 1. juli 2024. Afdelingen rummer 45 medarbejdere og 2 teamledere, som understøtter borgere og virksomheder.

Vi søger en erfaren og dygtig dagtilbudsleder, der kan skabe følgeskab og begejstring for pædagogisk udvikling, og som kan og tør gå foran i arbejdet med at skabe et dagtilbud af høj kvalitet, hvor både børn og medarbejdere trives. Vi tør drømme stort, og vi har mange spændende planer, hvor vi ser frem til at have dig med!

Af konkrete opgaver du har ansvar for, skal særligt fremhæves prioritering af drifts- og vedligeholdelsesopgaver. Afløb og renseanlæg er kritisk infrastruktur – det giver ekstra ansvar. Det er et selvstændigt succeskriterie for den nye leder at skabe tid og rum til at løfte blikket mod udvikling af fremtidens løsninger og det tværgående samarbejde.

Vil du være med til at sætte den strategiske retning for Sundhed og Ældre sammen med en stærk ledergruppe og dygtige, dedikerede medarbejdere? Med ledelse af syv daglige ledere og et budget på 85 millioner kroner, får du mulighed for at være med til at præge den spændende udvikling, der er indenfor ældreområdet og plejeboligområdet i disse år.

Økonomisk styrmand og strategisk/forretningsmæssig sparringspartner for direktion/ejerledelse. Er du klar til at indgå i direktionen og præge den strategiske og forretningsmæssige udvikling i to selvstændige koncerner (samlet omsætning på 500 mio. kr.) med din veludstyrede økonomiske værktøjskasse? Og vil du lede et team på 7 erfarne kolleger?

Kerteminde Kommune søger en chef for Økonomi, Personale og IT, som har lyst til at kombinere arbejdet i et tværgående centralt driftsarbejde med udviklingsarbejde i en fremadskuende organisation. Stillingen er ideel for den erfarne kommunale chef eller leder, som har indsigt i kommunalt økonomiarbejde og digitalisering samt politisk tæft.

Vi søger en chef, som kan balancere områdets interne og eksterne opgaveområder og som kan styrke samarbejdet med borgerne. Stillingen er ideel for kandidaten med ledelses- eller projektledelseserfaring og kendskab til kulturområdet, som har blik for særligt samarbejdet med frivillige og civilsamfundet og som vil kommunen og vil borgerne.