Vil du have indflydelse på morgendagens klima? Og være en vigtig spiller indenfor vores afløbs- og klimatilpasningsprojekter? Vi er på udkig efter dig med god afløbsteknisk erfaring, hvor anlægs- eller pumpestationskompetencer har særlig interesse. Du får det overordnede økonomiske, tidsmæssige og kvalitetsmæssige ansvar for projekterne.

Du får ansvaret for to teams bestående af hver fire medarbejdere samt det overordnede ansvar for at sikre effektfulde forløb fra start til slut, gennem faglig sparring/supervision, deltagelse i opstartsmøder og netværksmøder efter behov, co-terapeut på særligt komplekse forløb og kvalitetssikring af behandlingsplaner og statusnotater.

Vi søger en stabschef til Børne- og Kulturforvaltningen. Du er god til forandringsledelse og til at skabe synergier mellem stabsfunktioner – til gavn for borgerne og for organisationen. Du må gerne have erfaring med ledelse af ledere og med at udvikle det lederteam, du står i spidsen for.

Vi søger en ny direktør, der kan drive den strategiske udvikling i organisationen og løfte arbejdet med kvalitet og akkreditering til nye højder. Du bliver leder for otte dedikerede medarbejdere - seks konsulenter, en kommunikationschef og en student - med forskellige fagligheder og funktioner i et lille, men effektivt sekretariat.

Banker dit HR-hjerte for people and culture-området? Og kunne du tænke dig at udfolde dit HR-talent hos en international virksomhed i vækst?

Du går forrest på den spændende kulturrejse, vi er på. Så derfor kommer du fx til at bruge dine kompetencer til at styrke vores virksomhedskultur på alle niveauer

Har du hænderne godt skruet på og lyst til at gøre en forskel for byens unge? Vi søger en faglig dygtig og ambitiøs kollega, der har lyst til at stå i spidsen for Anlæg og Vedligeholdsafdelingen i FRAK, hvor unge prøver kræfter med bl.a. at bygge gangbroer og plante træer.

Vi søger en handlekraftig og dynamisk generalsekretær, der kan understøtte strategiske beslutninger som daglig leder af et velfungerende sekretariat. Du bliver en del af en organisation, hvor retningen er tegnet og strategien er formuleret, og vil stå i spidsen for at udvikle nye initiativer til at skabe vækst samt og drive processerne.