Vi søger en ny direktør, der kan drive den strategiske udvikling i organisationen og løfte arbejdet med kvalitet og akkreditering til nye højder. Du bliver leder for otte dedikerede medarbejdere - seks konsulenter, en kommunikationschef og en student - med forskellige fagligheder og funktioner i et lille, men effektivt sekretariat.

Banker dit HR-hjerte for people and culture-området? Og kunne du tænke dig at udfolde dit HR-talent hos en international virksomhed i vækst?

Du går forrest på den spændende kulturrejse, vi er på. Så derfor kommer du fx til at bruge dine kompetencer til at styrke vores virksomhedskultur på alle niveauer

Brænder du for at drive strategiske og forretningskritiske projekter i en organisation og sektor, der står overfor store forandringer? Du får ansvaret for at scope og drive projekterne inden for de tidsmæssige-, økonomiske- og ressourcemæssige rammer samt at sikre, at alle interessenter føler sig involveret og velorienteret.

Er du en dynamisk leder, der kan balancere ledelsesopgaven med fokus på medarbejdertrivsel, økonomi, drift, personaleledelse, faglighed, rekruttering og fastholdelse? Har du mod på at tage udfordringerne op i en nyoprettet stilling og være med til at forme fremtiden for sundheds- og ældreplejen i Herlev Kommune? Så er det måske dig, vi søger.

Vi søger en handlekraftig og dynamisk generalsekretær, der kan understøtte strategiske beslutninger som daglig leder af et velfungerende sekretariat. Du bliver en del af en organisation, hvor retningen er tegnet og strategien er formuleret, og vil stå i spidsen for at udvikle nye initiativer til at skabe vækst samt og drive processerne.

”Nye broer til flere faglærte” er et projekt med forventet start 1/8 2024, skabt i et tæt og forpligtende samarbejde mellem seks VUC-institutioner og to social- og sundhedsskoler i Region Hovedstaden. Du har erfaring med ledelse, herunder personaleledelse, og solid og dokumenteret erfaring og kompetence inden for projektstyring af store projekter.

På Teknologisk Institut i Taastrup søger vi en sektionsleder, der med fokus på personaleledelse og forretningsudvikling kan lede en gruppe specialiserede medarbejdere til at gøre en forskel for vores kunder inden for energibesparelser og grøn omstilling - særligt inden for bygningsinstallationer.

Banker dit hjerte for politik, presse, strategi og kommunikation? Er du en haj til politisk betjening, og har du lyst til at gå forrest for et skarpt sekretariat, der arbejder for at gøre en forskel for borgere? Vi tilbyder en central, strategisk og tværgående rolle i landets største socialforvaltning.

Økonomisk styrmand og strategisk/forretningsmæssig sparringspartner for direktion/ejerledelse. Er du klar til at indgå i direktionen og præge den strategiske og forretningsmæssige udvikling i to selvstændige koncerner (samlet omsætning på 500 mio. kr.) med din veludstyrede økonomiske værktøjskasse? Og vil du lede et team på 7 erfarne kolleger?

I en stærk ledergruppe, sammen med to teamledere har du ansvaret for den daglige ledelse af foreningens 30-35 medarbejdere, som er lokaliseret på to arbejdssteder i hhv. København og Aarhus. Du har ansvaret for en årlig økonomisk ramme på ca. 35 mio. kr., og du får en central rolle i den videre udvikling af den borgerrettede it.

Har du mod på at arbejde som projektleder i en dedikeret projektenhed, som gennemfører grøn omstilling af fjernvarmeanlæg? Så har vi en udfordrende hverdag til dig i rollen som bygherre for anlægsprojekter. Du kan være en garvet projektleder - eller ikke så erfaren, og med lyst til at indgå i et tæt og gensidigt forpligtende udviklingsforløb.